Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 133 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tec-Repair die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 225 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
133 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sowohl regional als auch national eher schlecht.
Da hier nur der lokale Markt zu betrachten Sinn macht, sehr gut. Kollegen vor Ort waren immer toll, egal in welchem Media oder Saturn Markt und oft auch mit den MM oder S Kollegen an sich.
Keine freien Samstage trotz unendlich vieler Versprechen dafür. Hat auf 5 Jahre zweimal geklappt.
Mein Technikercoach und mein regionaler Manager waren anständige und faire Personen.
Pc einrichten, Handys und tablets reparieren, kundenspezifische Problemlösung, Vorbereitung von Geräten für den Direktverkauf und TV Display Kalibrierung - war schon viel dabei.
Im regionalen Zusammenhalt gut, auf die landesweite Firma betrachtet nicht.