190 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
135 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 38 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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fühle mich wohl, interessante Arbeit, nette Kollegen, nette Kunden
Gehalt könnte etwas höher sein
"Quasi" Gleitzeitregelung auf der Vertrauensarbeitszeit
Keine konkret abgesteckten Kompetenzen
Arbeitnehmer mehr einbeziehen
Es wurde Wert darauf gelegt, wie die Beschäftigten ihre Arbeit verrichten
Leider gingen viele Informationen unter bzw. wurde nicht weiter kommuniziert
Fast alles
Das Team ist super,
wenn man etwas braucht kann man jeden Fragen, man ist füreinander da!
Viel Freizeit und Viel Arbeit alles Ausgleichbar
Wie gesagt man ist immer füreinander da
Mit den Vorgesetzten kommuniziert man auf Augenhöhe
Wenn man sich mal Krank fühlt kann man sich freinehmen, genug Urlaubstage und Flexible Arbeitszeiten runden alles Ab
Häufige Teammeetings und Zusammenarbeiten oder Nachrichten man bekommt immer fast alles mit
Dank der GF, den Kollegen und des offenen Büros war es ein super Umfeld, in dem zumindest mir und dem Gefühl nach den meisten anderen das Arbeiten Spaß gemacht hat.
Außenwerbung, Anhänger, Unterstützung sozialer Projekte
Die HomoOffice-Regelung hat zumindest etwas bei langen Anfahrtswegen geholfen. Aber als IT-Dienstleister muss man nun mal eine gewisse Zeit bereit stehen. Innerhalb der Abteilung hat man sich dann abgesprochen.
Wenn man eine Schulung braucht, wird diese i.d.R. auch genehmigt, es wird sogar proaktiv mit den Mitarbeitern abgesprochen, ob man sich nicht in weitere Gebiete einarbeiten möchte.
Das Gehalt war OK, dafür gibt es die zahlreichen zusätzlichen Angebote, und die Altersabsicherung wird aktiv gefördert und bezuschusst.
Große PV-Anlage auf dem gesamten Dach, E-Autos mit Lademöglichkeiten, Müll-Trennung, komplett papierlos
Hier wird man nicht im Stich gelassen. Wenn jemand Not oder Fragen hat, steht man zur Seite. Und dank vieler gemeinsamer Unternehmungen (Mud-Masters, Mammutmarsch, Ausflüge, ...), welche von der GF unterstützt werden, hat man sich auch gerne außerhalb der Arbeitszeit nochmal getroffen.
Siehe vorheriger Punkt
Die GF hat immer viel unternommen, um den Zusammenhalt zu fördern, und für Vorschläge und Probleme ein offenes Ohr gehabt. Klar kann man nicht immer alles umsetzen, aber es wurde viel Wert darauf gelegt, dass man sich gut untergebracht fühlt.
Und auch bei den Einstellungsgesprächen wird immer drauf geachtet, dass die Person ins Team passt.
Offenes Büro, HomeOffice, Firmenwagen, höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, moderne IT-Ausstattung, Job-Rad, Kaffee-Maschine, Wasser-Spender, Obst-Korb, .....: Hab' bestimmt noch was vergessen, aber das sollte schon für sich sprechen
Resultierend aus o.g. Punkt war auch die Kommunikation untereinander super. Die Kommunikation hat zuletzt nur etwas unter der Zusammenführung im teccle-Universum etwas gelitten.
Hier ist es egal, ob man jung, alt, männlich, weiblich, divers, schön, dick, dünn, ... ist, es ist der Charackter, der zählt.
Dank des breit aufgestellten Kunden-Clientels gibt es immer wieder spannende Herausforderungen.
Von Anfang an wird man hier herzlich aufgenommen und erhält umfassende Unterstützung, sowohl bei der Einarbeitung als auch im späteren Arbeitsalltag. Die Unternehmenskultur ist offen und wertschätzend, und es wird viel Wert auf ein positives Miteinander gelegt.
Die Führungsebene ist jederzeit ansprechbar und fördert die Entwicklung jedes Einzelnen, sei es durch Fortbildungen oder neue Aufgabenbereiche. Die Kommunikation ist transparent, und man wird stets über wichtige Entscheidungen und Entwicklungen im Unternehmen informiert. Das Vertrauen, das hier in die Mitarbeiter gesetzt wird, schafft ein hohes Maß an Motivation und Eigenverantwortung.
Besonders schätze ich die Flexibilität und die Work-Life-Balance, die geboten wird. Es ist offensichtlich, dass dem Unternehmen das Wohl seiner Angestellten am Herzen liegt. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und neue Projekte anzugehen, was den Arbeitsalltag abwechslungsreich und spannend gestaltet.
Wer einen Arbeitgeber sucht, bei dem sowohl die Arbeit als auch das Miteinander im Vordergrund stehen, ist hier genau richtig!
Ein kleiner Verbesserungsvorschlag wäre das Gehalt, das im Vergleich zur Branche noch etwas Luft nach oben hat.
Viel Arbeit, manchmal zu viel. Dafür sehr nette Kollegen, die immer hilfsbereit sind.
Die Teccle selbst muss sich noch finden. Da herrscht derzeit noch ein wenig das Chaos.
kostenloses Wasser und Kaffee
Kein Ausgleich für Mehrarbeit, Mehrarbeit wird nicht versucht zu vermeiden und vergütet wird diese schonmal gar nicht - auch nicht Samstag/Sonntag/Feiertag.
Schmeißt die sog. Disposition raus
Spaß im Technik Team, den Rest meidet man
Versucht groß aufzutreten, aber kann es nicht
Arbeit Arbeit Arbeit
das absolut notwendigste, alles andere was Geld kosten wird abgelehnt
Man lebt um zu arbeiten, absolutet unterstes Gehaltsniveau
In der Technik ja, sonst katastrophal
Herablassend
nur das notwendigste von Vorgesetzten
Teccle GFs sind top! Und nehmen sich Zeit für jeden.
GFs der Mitgliedsunternehmen bekriegen sich untereinander..
Vorschläge sind bekannt aber werden leider nicht umgesetzt.
Ist Oke. Kapazitätsplanung ist zu theoretisch und tatsächliches Handeln ist noch nicht einfach.
Fürs Image wird viel gemacht.
Zurzeit intervenieren alt Strukturen die Vision aber vllt wird es besser
Wenig Zeit für Weiterbildung da man zurzeit auf Fakturierung setzt.
Es gibt immer faule Schafe. 10% sollte es gut treffen.
Karrierechancen sind nicht möglich da diese von vielen bestehenden GFs geblockt werden
Schlechte Kommunikation, da jeder seine eigene Suppe kocht. Andere Firmen-Mitglieder sind bereits in Leiterpositionen, sodass man selbst keine Chance hat. Ein schlechter Job wird geschwiegen.
Gehalt ist sehr durchschnittlich und wird dem Projekt und Planungsstress nicht gerecht
Migrationen, Architektur-Projekte, viel intune
offen, kooperativ
Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt
Eine sehr hilfsbereite und verlässliche Atmosphäre
top
Fair, offen und respektvoll
im wesentlichen sehr offen!
Weiterentwicklung wird unterstützt, Themenfelder recht frei
Man hat viele Freiheiten im Bezug auf Home Office
Keine Parkplätze am Büro,
Unfreundliche Geschäftsführung,
Keine Mitsprache,
Man wird als das Problem gesehen
Mehr fördern, Gehälter und Benefits verbessern.
Neue Strukturen besser mit Kunden umgehen
Es gibt die guten und die schlechten Tage. Es wird über Kollegen gelästert und teilweise nicht gefördert.
Der Wechsel von Personal in manchen Bereichen wird Teccle weit durchgeführt.
Teccle Intern im Vertrieb gut in der Technik schlecht.
Kunden bekommen die Probleme mit und wechseln
Lunch Lectures anstelle von zertifizierungen, Karriere geht so
Unterdurchschnittlich Verhandlung beinahe unmöglich. Bei Nachfrage heißt es man solle froh sein überhaupt Geld zu bekommen.
Die Kollegen in den Teams halten zusammen
Die Teamleiter sind wertschätzend und hilfreich und versi
Infos werden teilweise nicht weitergegeben, keine Dokumentation daher oft informationsüberlegenheit von den Leistungsträgern
Oft die gleichen Themen und Projekte wenn man gemocht wird kommt man in coole Projekte
So verdient kununu Geld.