Viel Licht, viel Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten, Büroausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sind so viele Baustellen..
Arbeitsatmosphäre
Früher war es entspannter. Es ist immer noch gut, aber kein Vergleich zu dem „alten“ TECE bevor viele Leute gegangen sind, die Ruhe in die Mannschaft gebracht haben
Kommunikation
Infos werden teilweise nicht weitergeleitet bzw kommen erst an, wenn das Kind bereits in den Brunnen gefallen ist
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel versucht sich gegenseitig zu unterstützen
Work-Life-Balance
Beste Arbeitszeiten die ich je hatte
Vorgesetztenverhalten
Unfassbar, was sich manche FK herausnehmen, haben die Trennung zwischen beruflich und privat nicht verstanden. Nehmen jede Entscheidung persönlich und dann wirds hässlich
Gleichberechtigung
Luft nach oben
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Wegen eingestellt
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
Man kommt schwer an eine Gehaltserhöhung dran, selbst wenn man Zusatzaufgaben übernommen hat. Externe, berufserfahrene Mitarbeiter werden teilweise unter Azubi-Einstiegsgehalt gehandelt, Mitarbeiter bekommen für die gleiche Arbeit mehrere hundert Euro weniger als andere - keine Fairness
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin/ Lieber ehemaliger Kollege,
wir möchten Ihnen dafür danken, dass Sie sich die Zeit genommen haben aus Ihrer Perspektive das Arbeiten bei TECE darzustellen. Damit wir uns weiterentwickeln bzw. verbessern können, sind wir immer dankbar für ein konstruktives Feedback, welches uns hierbei unterstützt. Denn wenn Sie sagen: „Es sind so viele Baustellen …!“, ist es für uns immer gut zu wissen „Wo diese Baustellen sind?“, denn nur dann können wir gemeinsam schauen wie wir diese beheben können.
Es freut uns zu hören, dass Sie neben guten Arbeitsbedingungen auch eine gesunde Work-Life-Balance bei uns gefunden haben.
Eine gut funktionierende Kommunikation innerhalb Ihrer Abteilung ist unwahrscheinlich wichtig. Das diese jedoch abteilungsübergreifend noch nicht zu 100% gelingt, tut uns leid. Gibt es hier explizite Bereiche aus denen Ihnen die Kommunikation fehlt bzw. diese zu gering ist?
Im Bereich Karriere/ Weiterbildung haben wir bereits für dieses Jahr schon viel geplant und vielleicht wäre auch hierunter für Sie das eine oder auch andere passende Angebot gewesen. Wir bauen diesen Bereich aktuell immer weiter aus, weshalb wir uns auch immer über Wünsche und Anregungen von unseren Kollegen*innen freuen.
Das Thema Gehalt/Sozialleistungen haben wir bereits näher in den Fokus gestellt und im Januar 2023 eine neue Entgeltstruktur, mit dem Ziel eine transparente und faire Vergütungsstruktur im Unternehmen darzustellen, eingeführt.
Auch wenn wir heute schon keine Kollegen mehr sind, können Sie sich gerne telefonisch bei mir melden um zu erfahren wie wir in den von Ihnen aufgeführten Punkten besser werden können.
Bis dahin wünsche ich Ihnen weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Linda Grimm