Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TECE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
39 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
intern unter Kollegen sehr gut, aber seitens Geschäftsführung und Unternemerischer Art sehr schlecht. Selbst auf Nachfrage kaum Informationen.
Aktuell sehr gut, leider gibt es keine Arbeitsvertragliche Feste Regelung. Das sollte noch verankert werden.
Das Arbeitsumfeld kann frei gestaltet werden und damit bleiben die Aufgaben auch immer Interressant
Top Team in der Vertriebs-Region
Entspannte Kollegiale Atmosphäre