42 Bewertungen von Mitarbeitern
42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es sollte ein Inflationsausgleich gezahlt werden.
Die für die Aufgabenstellung benötigten Lehrgänge werden durchgeführt.
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Es fühlt sich wie "Familie" an.
Es wird eine flache, kaum spürbare Hierarchie gepflegt.
Es fehlt eine Weihnachtgratifikation und ein Urlaubsgeld.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und werden in Eigenverantwortlichkeit abgearbeitet.
Der Markt wirds Regeln.
Unfassbar Schlecht!
Achtung! Die sehr positiven Bewertungen hier werden vom Unternehmen selbst geschrieben!
Haha
Kennt man vielleicht aus den Nachrichten...
Wer nicht mehr kann muss gehen.
Katastrophal
Gibt kaum Frauen im Unternehmen
Spontanität bei Lösungsfindungen
sparen durch Daumenschraube am Personal
Mitarbeitern den Eindruck vermitteln, dass sie zum Unternehmen gehören
Dienstleister im Leiharbeitssektor
- intern: wenig motivierend
- extern: wie Kunde und Kollegium es erlauben
schwankend
pünktliche, manchmal motivierende Bezahlung ohne Sozalleistungen
je nach Ebene ungenügend bis befriedigend
meiste Informationen im Nichtgesagten
weniger Frauenbeschäftigung aber gleichberechtigte (Gering)Schätzung
Mit noch mehr Personal in einigen Bereichen, könnten noch mehr Aufträge angenommen werden.
DIe Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, denn die Kollegen sind alle nett und hilfsbereit.
Bei Kunden ist die TECH Plus sehr angesehen.
In meiner Laufbahn habe ich einige Weiterbildungen erhalten.
Geld passt.
Tip top. Man arbeitet gemeinsam und hilft sich.
Jüngere Kollegen packen mit an und entlasten die Älteren.
Vorgesetzte sind fair, von der Unternehmensführung bekommt man als einfacher Mitarbeiter aber nicht ständig etwas mit.
Faires Geld und gute Ausrüstung.
Die Kommunikation unter den Kollegen ist gut. Es gibt außerdem ab und zu sogenannte TECH Talks, bei denen die Vorgesetzten für Fragen und Anregungen zur Verfügung stehen.
Es gibt viele unterschiedliche Kunden, sodass die Aufgaben regelmäßig wechseln und dadurch Abwechslungsreich und interessant sind.
Kameradschaftliches Miteinander, namhafte Kunden mit spannenden Aufgaben
Mehr für Mitarbeitergewinnung tun, da gerade in Hochphasen zusätzliche Kollegen gut wären
Tolle Kollegen, mit denen man auch nach Jahren noch Spaß bei der täglichen Arbeit hat.
Image bei Kunden und Partnern gut. Jedoch gibt es einige ehemalige Mitarbeiter, die nicht so zufrieden mit der TECH sind und schlecht über das Unternehmen reden.
Früher Start in den Tag macht einen frühen Feierabend möglich, so dass das Privatleben nach der Arbeit nicht zu kurz kommt.
Wenn Bedarf war, war auch eine Weiterbildung möglich.
Besonders bei längerer Betriebszugehörigkeit und entsprechenden Qualifikationen verdient man gut.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Man hilft sich und man ist füreinander da.
Respekt vor dem Alter ist da. Jüngere Kollegen unterstützen.
Direkte Vorgesetzte sind fair und kommunizieren klar. Ansonsten aber wenig Berührungspunkte zur Unternehmensleitung.
Arbeitsbedingungen sind in Ordnung. Pausen werden eingehalten, Arbeitskleidung wird gestellt.
Kommunikation in Ordnung.
Obwohl der Frauenanteil gering(er) ist, werden Männer und Frauen gleich behandelt.
Neben Stammkunden mit wiederkehrenden Aufgaben, gibt es auch immer mal wieder neue Kunden mit einmaligen Projekten und dadurch auch abwechslungsreichen Aufgaben.
Abwechslungsreiche Aufträge, guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Noch mehr auf die Vorschläge der Basis eingehen
Die Arbeit macht Spaß, es gibt immer etwas zu tun und die Kollegen halten zusammen. So muss es sein!
Regional bei Kunden hat das Unternehmen ein gutes Image, obwohl viele ehemalige Mitarbeiter versuchen das Unternehmen schlecht zu machen. Sieht man auch hier in den Bewertungen.
Wie in jedem anderen Vollzeitjob.
ok
Gehalt fair, wobei es immer Luft nach oben gibt.
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Man hilft und unterstützt sich.
Direkte Vorgesetzte sind gut, von der Geschäftsführung bekommt man nicht so viel mit.
Schutzausrüstung wird gestellt, Arbeitsmittel in Ordnung, gibt nichts zu beklagen.
Die Kommunikation läuft über den direkten Vorgesetzten/ die Meister. Die Geschäftsführung probiert aber über TECH Talks auch mit der Basis ins Gespräch zu kommen.
Frauenanteil deutlich geringer, wohl aber nicht ungewöhnlich für handwerkliche Berufe. Die Frauen, die in der Firma sind, werden fair und gleich behandelt.
Unterschiedliche Kunden und Auftraggeber sorgen für abwechslungsreiche Tätigkeit. Da bleibt die Arbeit spannend.
Vertrauen in die Mitarbeiter & Eigenverantwortung
Gute Arbeitsatmosphäre durch ausreichend Gestaltungsspielraum bei den eigenen Tätigkeiten.
Viele ehemalige Kollegen versuchen das Unternehmen schlecht darzustellen. Darunter leidet das Image etwas.
Die Work-Life-Balance ist in Ordnung
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man hilft sich und ist füreinander da.
Direkte Führungskräfte verhalten sich fair und kollegial. Durch regelmäßige Treffen mit Mitarbeitern wird Feedback und Stimmungsbild eingeholt, so dass auch die "Basis" Verbesserungsvorschläge an die Unternehmensleitung richten kann.
Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten offen und transparent.
Großer Kundenstamm führt zu wechselnden Einsatzorten und dadurch immer wieder spannende und neue Aufgaben.
Ein paar Kollegen
Den Rest
Führungsebene wechseln
Kollegen i.O. Leider Management schlecht
Leider schlecht
Familienleben adeee
Kaum eine Chance
Ist ok
Was ist das
Für das was da abgeht halten die Kollegen zusammen. Wer halt noch da ist.
Siehe oben
Keine Führung. Immer laufen lassen
Mit wenig soll Geld verdient werden
Zu wenig Information. Trotzdem soll alles immer reibungslos ablaufen.
Jeder wird so behandelt so lange wie er funktioniert.
Abwechslungsreich aber gewagtes Aufgabengebiet
nichts
alles
Bei der dritten Insolvent alles zu machen
Sehr schlecht
Nur für die Mitarbeiter die nett zu den Mitarbeitern im Büro ist
Da die meisten Unzufrieden sind, ist der zusammenhalt auch dementsprechend.
Gibt da leider nicht.
Hat mit Würde oder Wertschätzung nichts zu tun. Alles nach dem Motto funktioniere oder geh.
mache es oder geh nach hause
Wenn gesprochen wird, dann nur unfreundlich und von oben herab
Der lohn kam Püktlich.
Ich denke das wird aber auch bald ander da das Unternehmen jetzt schon zum 2ten mal Insolvent gegangen ist.
So verdient kununu Geld.