Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TECH-Plus die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationsfluss nicht vorhanden.
Meetings nicht vorhanden.
Selten Arbeitsplanungen.
Für Mitarbeiter zum größten Teil ein blindflug.
Unter den Angestellten gutes Verhältnis.
Zu den vorgesetzten eher weniger.
Teilwesie interessante aufgaben, ebenso flache Hierarchie. Das meiste der Arbeit passiert aber beim Kunden wo es mal Schlechter oder auch mal besser ist.
Leider ein punkt der sehr ausbaufähig ist. Mal klappt es aber zum großteil leider mangelhaft.
Druckausübung vom vorgesetzten.
Kein Überblick über urlaubtstage der Mitarbeiter.
Kein wirkliches Lob nur negativ wenn was nicht nach Plan läuft.