17 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Psychologisches Empowerment auf höchstem Niveau – offene Atmosphäre und inspirierender Führungsstil
Bewerber/inHat sich 2024 als Tech-Recruiter / Personalberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Anmerkungen, da das Bewerbungsverfahren reibungslos verlief.
Techpunk bietet perfekte Rahmenbedingungen und ein attraktives Arbeitsumfeld – meine Entscheidung für eine andere Branche fiel unabhängig davon.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Klarer Bewerbungsprozess. Tolle offene Gespräche! Persönlichkeitstest hilfreich für meinen beruflichen Weg.
Bewerber/inHat sich 2024 als Tech Recruiter / Personalberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Welche Eigenschaften man mitbringt, die für den Job hilfreich sein können.
- Wie persönliche Herausforderungen gelöst wurden. Eigene Wünsche.
- Gründe für Wahl des Studiums. Motivation des Wechsels. Berufliche Ziele.
- Viel Richtung Kundenkontakt und Akquise.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr transparenter, fairer und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Tech Recruitment Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Schwächen
- Erfolge
- Herausforderung
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Klasse Bewerbungsprozesse!
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Würde gerne starten, aber durch meine private Situation kommt ein Wechsel nun erst in 2024 für mich in Frage.... Ein Umzug ist nun (noch) nicht möglich!
Wir bleiben auf jeden Fall in Verbindung! ;-)
Bewerbungsfragen
- Motivation zum Wechsel?
- Welche Vorstellungen hab ich vom Job?
- Nach welchen Stellen suche ich aktuell?
- Welche Werte habe ich bei der Arbeit?
- Unterschied zwischen TA/Personalberatung?
- Total an mir und meinen Wünschen interessiert, so geht Bewerbung im Jahr 2023! Dank für diese Experience!
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Super Arbeitgeber! - Lebt Wertekultur aus.
Bewerber/inHat sich 2023 als Personalberater/in beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bisher nichts!
Bewerbungsfragen
Persönlichkeits- und wertebasierte Fragen, Rollenspiel
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Professionalität des Gesprächs
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Sehr klarer und schneller Interviewablauf, schnelle Feedbackzeiten. Alle, die ich während des Prozesses getroffen habe,
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Hobbys, Motivation
- Studienwahl, Berufserfahrung
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schnell, unkompliziert, und sehr ehrlich
Bewerber/inHat sich 2022 als Tech Recruiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
weiter so!
Bewerbungsfragen
- Welche Vorstellungen hat der Bewerber vom Job? Wie schauts mit remote aus?
- Warum möchte der Bewerber den Job wechseln?
- Was müssen wir besser machen, als der aktuelle / alte Arbeitgeber? --> coole frage!
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein schneller Prozess mit einer menge Transparenz
Bewerber/inHat sich 2021 als Candidate Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wer bist du?
- Was macht dich aus?
- Was motiviert dich?
- Was waren deine bisherigen Stationen und was konntest du daraus mitnehmen?
- Wann musstest du Verantwortung übernehmen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr schneller, positiver Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Recruitment Consultant beworben.
Verbesserungsvorschläge
tatsächlich habe ich keine Verbesserungsvorschläge
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Transparent, verbindlich & professionell
Bewerber/inHat sich 2024 als Personalberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.