Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tech Punk die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Professionell arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist ehrlich und direkt. Das fiel mir bereits in den Bewerbungsgesprächen auf und wurde während meines Onboardings bestätigt. Ehrlichkeit und Transparenz sind Key - von beiden Seiten!
Alle Kollegen sind super lieb und hilfsbereit. Keine Ellenbogenmentalität. Hier will man gemeinsam wachsen!
Auch in der kurzen Zeit, die ich hier bin, wurde das Thema bereits mehrfach angesprochen. Sowohl das Team als auch der Gründer sind dafür sensibilisiert und legen großen Wert auf eine gute Balance.
Eine gesunde Unternehmenskultur beginnt mit den Vorgesetzten. Das ist auch hier der Fall! Der Gründer hat sie bewusst und sehr reflektiert implementiert und es wird darüber offen gesprochen, ob oder wie sie mit und im Team weiterentwickelt werden kann.
Unser langes und sehr eng getaktetes Onboarding ist sehr fordernd, aber auch extrem fördernd! Wir werden höchst professionell eingearbeitet und auf den „echten“ Arbeitsalltag vorbereitet, sodass wir selbstbewusst und mit einer stabilen Basis durchstarten können.
Es wird untereinander viel gelacht, ohne dabei die Ernsthaftigkeit und den Fokus zu verlieren, wenn es gefordert ist. So entsteht ein starker Drive und der Arbeitsalltag vergeht wie im Flug!
Ich bin seit 6 Wochen dabei und kam bisher jeden Tag super gerne ins Office, um zu lernen und zu arbeiten.