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Techanics 
GmbH
Bewertung

Sehr positive Arbeitsatmosphäre in einem jungen, motivierten und freundlichen Unternehmen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung die innerhalb der Firma besteht. Es findet ein sehr reflektierter Umgang mit Mitarbeitern, Arbeitsthemen, Bewertungen etc. statt. So etwas ist sehr selten zu finden!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann ich bis zum heutigen Zeitpunkt noch nichts dazu sagen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist für mich sehr gut. Wir arbeiten zwar alle remote, aber die Stimmung in dieser Firma ist durchwegs positiv. Man fühlt sich als Mitarbeiter angenommen wie man ist, es gibt keine versteckten Seitenhiebe, keine hinterhältigen Tuscheleien. Alle gehen offen und freundlich aufeinander zu, sei es bei den regelmäßigen Austauschrunden oder rascher Kommunikation per Teams. Man könnte sagen, der Geist dieses Hauses (dieser Firma) der von der Leitung hineingetragen wird, ist positiv, freundlich, respektvoll.

Kommunikation

Die Kommunikation ist trotz der Arbeitsweise von zuhause aus sehr gut. Antworten kommen so schnell es möglich ist. Klar, manchmal wäre es schöner schnell zum Kollegen zu gehen und direkt nachzufragen. Aber man kann sich immer sicher sein, eine Antwort zu bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen unterstützen sich untereinander sehr gut. Die Stimmung ist sehr kollegial. Ein Punkt Abzug von mir nur, weil man sich eben nicht persönlich begegnet und am Bildschirm weniger Verbindung entsteht als im direkten Kontakt.

Work-Life-Balance

Da die Arbeitszeiten sehr flexibel sind, gibt es von mir 5 Punkte. Ich arbeite Teilzeit und habe feste Vormittage, kann diese aber auch tauschen bei Bedarf. Oder die Stunden anders verteilen, wenn ich einen Arzttermin habe oder mein Kind früher abholen muss.

Vorgesetztenverhalten

Es ist ein sehr freundlicher, respektvoller Umgang auf Augenhöhe mit dem Vorgesetzten. Regelmäßige 4-Augengespräche (alle 4 Wochen) sorgen dafür, dass man die Möglichkeit hat, Sorgen oder Wünsche vorzubringen. Und es stellt sicher, dass jeder Mitarbeiter gesehen wird und ernst und wichtig genommen wird. Natürlich werden einem auch Fehler gesagt, aber immer mit der Möglichkeit es das nächste Mal besser zu machen und nicht um verurteilt zu werden.

Interessante Aufgaben

So lange bin ich noch nicht dabei, aber es wird einem grundsätzlich angeboten sein Aufgabengebiet gemäß eigener Interessen zu erweitern. Das finde ich sehr positiv und dadurch wird es auch sicher nicht langweilig, wenn man immer dazulernen darf.

Gleichberechtigung

Meines Erachtens macht es in diesem Unternehmen keinen Unterschied ob man Mann oder Frau ist. Bisher habe ich den Eindruck, alle haben die gleichen Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten Mitarbeiter sind sehr jung, aber es gibt meines Erachtens nichts was gegen potentielle ältere Mitarbeiter spricht.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeit gestalte ich mir im Homeoffice ja selber aus. Aber ich habe sämtliche nötige Technik gestellt bekommen und durfte selber mit auswählen. Es wurde mir auch angeboten, einen Zuschuss zu einem Co-Working Arbeitsplatz zu bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soviel kann ich nicht dazu sagen. Definitiv wird aber die Umwelt geschont, da von zuhause aus gearbeitet wird. Wenn ich bedenke, dass ich bei einem meiner letzten Jobs täglich 1,5 h im Auto saß, ist das eine Menge.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird aus meiner Sicht dem durchschnittlich gängigen am Arbeitsmarkt angepasst. Auch für Quereinsteiger, die in dieser Firma aufgrund ihrer Flexibilität und übergreifenden Erfahrungen sogar erwünscht sind. Es werden bis zu einem bestimmten Betrag die Kosten für Kinderbetreuung übernommen.

Image

Wie ich schon gesagt habe, ist die Stimmung sehr positiv. Dementsprechend spricht hier auch keiner negativ über die Firma, da es ja augenscheinlich auch keinen Grund dafür gibt.

Karriere/Weiterbildung

Es wird grundsätzlich angeboten, sich weiterzubilden und neue Tätigkeitsfelder zu erschließen.

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