Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Techanics die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Obwohl die gesamte Arbeitszeit remote stattfindet klappt die Kommunikation hier sehr gut. Alles findet auf Augenhöhe statt. Hauptsächliche Kommunikation findet über Teams, Chat oder Videocalls statt.
Aktuell sind wir noch ein sehr kleines Team aber wir verstehen uns alle sehr gut. Jeder geht auf jeden ein und unterstützt wo er oder sie kann.
Private Termine können dank der flexiblen Arbeitszeit flexibel geplant und gestaltet werden, auf persönliche Wünsche wird hier sehr stark eingegangen. Auch ein Teilzeitmodell oder reduzierte Arbeitszeiten etc. sind nach Absprache möglich.
Einmal im Monat gibt es ein 4 Augen Gespräch indem auf Augenhöhe beidseitiges Feedback stattfindet.
Immer wieder neue spannende Projekte mit wechselnden Themen, jeden Tag neue, einfachere und schwerere Herausforderungen.
Super Team, alle nett und freundlich, jeder für jeden da und auch Hilfe in stressigen Zeiten