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Avvale 
GmbH
Bewertung

Tolles Unternehmen mit Potential wo innovative Ideen Gehör finden und immer Wege nach "oben" offen sind.

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Techedge GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles in allem ein super Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

International hat Deutschland nicht den Stellenwert den es haben sollte.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir ab und an ein paar Techedge-Goodies wünschen. Z.B. ein cooles Notizbuch, Summer-Package mit Laufshirt, Handtuch und Cap o.ä.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite in einem tollen Team das auch virtuell immer "nah zusammen" ist. Jeder springt für andere ein, geht auch mal einen Extra-Meter und Teaming wird groß geschrieben.

Kommunikation

Die Kommunikation in den Teams ist klasse, ich erreiche meine Kollegen immer wenn ich sie brauche. Der Kommunikationsfluss außerhalb der Teams könnte optimiert werden.

Work-Life-Balance

Prinzipiell sehr gut, aber es hängt sehr von jedem selbst ab. "Geforderte Überstunden" o.ä. gibt es nicht.

Interessante Aufgaben

Gestalterische Freiheit is allgegenwärtig. Durch den "End-to-End-Anspruch" den Techedge hat kann man sich in viele Teilbereiche einarbeiten und sein Wissen erweitern.

Gleichberechtigung

Alles was bei Techedge zählt ist Motivation, Leistung und Freude an der Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin in einem eher jungen Team und kann dazu nicht viel sagen. In der Vergangenheit wurden die älteren Kollegen aber sehr geschätzt und vor allem deren Know-how!

Arbeitsbedingungen

Gutes Arbeitsmaterial, keine verpflichtenden "Bürotage"... mir gefällt das sehr gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird ein solides Gehalt bezahlt und die Packages (z.B. Firmenwagen) sind super. An die Big5 kommt Techedge finanziell nicht ran, aber dafür lernt man mehr, kommt schneller in der Karriere voran und man "arbeitet um zu leben" - nicht umgekehrt.

Image

In Italien, Spanien, USA usw. kenn man Techedge. In Deutschland ist das eher schwierig. Was nicht ist kann ja noch werden...

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Wachstumsambitionen stehen jedem Mitarbeiter alle Karrierewege offen. Weiterbildung wird gewünscht und gefördert, muss aber in den Projektalltag passen.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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