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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unterste Schublade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen aus meiner Abteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nahezu Alles! Das war die krasseste Berufserfahrung, die ich je machen musste!
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal verstehen, dass eine guter Umgang mit den Angestellten auch für eine gute Arbeitsatmosphäre sorgt und damit auch die Leistungsbereitschaft steigt. Zudem empfehle ich den Führungskräften mal einige Lehrgänge zum Thema "Mitarbeiterführung" und "Soziale Kompetenzen". Die Technik sollte auch mal auf den neuesten Stand gebracht werden, da die alten Sachen den Workflow extrem behindern. Davon ab sorgt eine Anhebung des Hungerlohns ebenfalls für mehr Leistungsbereitschaft und beugt einer hohen Personal-Fluktuation vor!
Arbeitsatmosphäre
Kollektive Unzufriedenheit schlägt sich auch auf die Atmosphäre nieder. Jeder Tag war eine Qual.
Image
Für das größte Service-Center Deutschlands, ist das Image erschreckend.
Work-Life-Balance
Freizeit. Ein Wort, dass die Vorgesetzen nur bei sich persönlich kannten. 10-12 Stunden pro Tag bei einer 6-Tage-Woche zermürben auf Dauer. Die Vorgesetzten hielten sich an die genauen Arbeitszeiten und man hat sie so gut wie nie länger arbeiten sehen.
Hat man mal pünktlich Feierabend gemacht um einen Termin wahrnehmen zu können, wurde man gleich mit negativen Kommentaren bedacht und konnte sich in der Folgezeit auf weitere Überstunden "freuen".
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden!
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht einmal 7€/Std für einen ausgebildeteten Bürokaufmann. Keine Zuschläge für Samstagsarbeit. Überstunden wurden allerdings bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht existent!
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung war es bis auf eine Ausnahme wirklich gut. Aber die abteilungsübergreifende Arbeit hat nicht funktioniert, da jeder sein eigenes Süppchen kochte.
Umgang mit älteren Kollegen
Man versuchte diese Mitarbeiter noch geringer zu Bezahlen, weil sie ja nicht so leistungsfähig sind.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf den Teamleiter, haben alle Vorgesetzten total versagt. Soziale Kompetenzen nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Viel zu kleine Büros mit zu vielen Angestellten darin. Schlechte Belüftung, Pausenraum viel zu klein und veraltete Technik.
Kommunikation
Nur unser Teamleiter hat mit uns gesprochen und uns über wichtige Dinge informiert. Die anderen Vorgesetzten haben nur bei weitergabe von negativen Infos und von Kritiken zum Rapport gebeten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gab es nur auf dem Papier. Ansonsten herrschten Zustände wie vor 100 Jahren
Interessante Aufgaben
Bis zu einem gewissen Maß abwechslungsreich und auch angenehm. Mit zunehmender Dauer und Verschlechterung der Arbeitsbedingungen, doch eher nervig.
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