Solide Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das neue Gebäude mit Klimanlage in ejedem Büro, automatischen Jalousien und Kaffevollautomat in jeder Teeküche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Transparenz und Kommunkation, Unternehmenskultur und Durchlässigkeit. Geringe Investition in Forschung und Entwicklung.
Verbesserungsvorschläge
anstatt gefühlte Hierarchien zu leben, mit flachen Entscheidungsstrukturen mehr Verantwortung binden.
Die Arbeit der MItarbeit strukturieren und für Anwendungsfälle definieren.
Mit modernen IT-Lösungen Abläufe im Unternehmen vernetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Divestion der Firma vollzog sich bemerkenswert schnell und war über alle Maßen für die Mitarbeiter transparaten, so dass sich niemand durch negative Arbeitsatmosphäre hätte gestört fühlen können.
Kommunikation
Die angewiesenen Mitarbeiter waren jederzeit um eine Kommunikation der Firmensitation bemüht und etwaige Zweifel konnten sofort und nachhaltig in den zahlreichen und ausgiebigen Betriebskundgebungen ausgeräumt werden. Auch mein Vorgesetzter war bestrebt sich den Gesprächen der Abteilung zu stellen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt hat mich im Arbeitsalltag nie negativ beeinflusst.
Work-Life-Balance
Für eine ausgewogene Work-Life-Balance zeigt das Unternehmen Verständnis und Interesse.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bemühten sich stets nicht durch verstaubte Verfahrensweisen und gefühlte Hierarchien aufzufallen.
Interessante Aufgaben
Die Vielfältigkeit der Aufgaben enstand im Großen und Ganzen allein durch das Geschäftsfeld der Firma. Ich konnte mich stets darauf verlassen mit neuen Projekten beginnen zu dürfen.
Gleichberechtigung
Die Geschlechtergeleichstellung ist wird von Kollegen und Vorgesetzten stets geschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die war bestrebt sich neuen Situationen anzupassen und man hat sich für die erfahrenen Mitarbeiter besonders um den Erhalt ihres Arbeitsplatzes bemüht.
Arbeitsbedingungen
Beste Bedingungen, Komfort, Ergonomie und Luxus durch das neue Gebäude.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Gebäude wurde ausgezeichnet für sein ökologisches Dings.
Gehalt/Sozialleistungen
Ohne Schwierigkeiten kann man einen Gehaltswunsch vorbringen. Der Vorgesetzte hat dabei überhaupt keine Probleme seinen Mitarbeiter vor dem Geschäftsführer mit diesem Wunsch zu vertreten. Das persönliche Verhalten war im Wesentlichen tadellos.
Image
Das Unternehmen hat nach Kräften versucht sich so zu präsentieren, wie der Kunde, die Öffentlichkeit oder die Wettbewerber es erwarten.
Karriere/Weiterbildung
Zusammen mit Berufsschulen oder Universitäten erzielen Auszubildende und Studenten herausragende Ergebnisse. Man aber auch
die Gelegenheit, alle innerhalb der Abteilung zu erledigenden Arbeiten kennen zu lernen.