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Solingen
Bewertung

Schlechte Bezahlung und keine Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten,, nicht zu empfehlen....

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Manche Vorgesetzten haben kein Führungsstill, bedingt durch ihre normale Ausbildung beim TBS.

Kommunikation

Die Kommunikation war äußerst unzureichend. Informationen wurden unklar übermittelt, wichtige Details wurden ausgelassen, und Anfragen blieben oft unbeantwortet. Dies führte zu Verwirrung und Frustration im Team.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team war hervorragend. Kollegen unterstützten sich gegenseitig, förderten eine positive Atmosphäre und trugen entscheidend zum Arbeitsklima bei.
Leider war das Vorgesetztenverhalten unzureichend. Die Kommunikation war oft undurchsichtig, Entscheidungen wurden ohne klare Begründung getroffen, und es fehlte an effektiver Führung und Unterstützung. Dies beeinträchtigte das Arbeitsumfeld erheblich.

Work-Life-Balance

Es wird seitens des Betriebes viel getan

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten war enttäuschend. Kommunikation war mangelhaft, Entscheidungen wurden intransparent getroffen und es fehlte an Unterstützung bei beruflichen Herausforderungen. Insgesamt eine frustrierende Erfahrung.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben und Tätigkeiten sind interessant und abwechslungsreich

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ließ zu wünschen übrig. Es gab sichtbare Fälle von Altersdiskriminierung, unangemessene Bemerkungen und eine fehlende Wertschätzung für die langjährige Erfahrung der älteren Mitarbeiter. Dies trug zu einer unangenehmen Arbeitsatmosphäre bei.

Arbeitsbedingungen

Normale Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung war enttäuschend und nicht im Einklang mit den erbrachten Leistungen. Es fehlte an angemessenen Gehaltserhöhungen und Boni, was zu Unzufriedenheit und Frustration führte. Die Vergütung spiegelte nicht die Arbeitsbelastung und Verantwortlichkeiten wider.

Image

Das externe Image mag glänzend wirken, doch intern erlebte ich eine Diskrepanz. Das externe Glanzbild steht im starken Kontrast zur Realität der internen Arbeitsverhältnisse.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa	Radziwill, Recruiting & Personalmarketing
Lisa RadziwillRecruiting & Personalmarketing

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Leider beruht diese auf scheinbar vielen schlechten Erfahrungen, was uns sehr leid tut und natürlich nicht unser Anspruch ist.

Gerne würde ich in einem vertraulichen Gespräch nähere Hintergründe erfahren. Melden Sie sich dazu gern bei mir.

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