70 Bewertungen von Mitarbeitern
70 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
56 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
70 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
56 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigenständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, Wertschätzung
Büroarbeitsplatz im Sommer zu warm, da nicht klimatisiert (betrifft einzelne Gebäude)
Kommt ja auch darauf an, was man selbst daraus macht...
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Flexibilität, Gestaltungsspielraum
Umgang mit Low Performern
Absolut angenehmes und respektvolles Miteinander.
Maximale Flexibilität durch Homeoffice und Gleitzeit.
Seminare/Schulungen sind immer möglich. Auch persönliche Weiterbildungen wie Studiengänge werden vom Betrieb gefördert.
Entsprechend der Vorgaben des TVöDs grundsätzlich gut und auf dem richtigen Weg.
Die TBS machen Solingen sauber, grün und smart!
Die Zusammenarbeit zwischen den Teilbetrieben ist ausbaufähig aber das TBS-Wir-Gefühl ist deutlich spürbar.
Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar, könnten jedoch konsequenter bei Schlechtleistern sein.
Kommunikation läuft durch viele unterschiedliche Informationskanäle grundsätzlich gut.
Gleichberechtigung in allen Bereichen: gewerblicher/verwaltende Bereiche, Geschlecht, Alter, Herkunft, ...
Die Vielfältigkeit des Betriebs und der Mitarbeitenden sorgt für abwechslungsreiche Aufgaben. Es wird nie langweilig.
Nichts mehr
Das Probleme ausgesessen werden
Transparenz & Kommunikation verbessern
Verhältnismäßigkeit bei der Vergütung herstellen
Ein gegeneinander, anstelle von Zusammenhalt
Angeschlagen
Sehr rückständig
Wird nicht gewünscht
Unverhältnismäßig
Naja
Im Team sehr gut, Abteilungsübergreifend nicht gegeben
Fragwürdig
Unter aller SAU!
Es wird keins oder schlechtes Material zur Verfügung gestellt
Nicht gegeben, gerade von den Führungskräften aus
Wird wenig Wert drauf gelegt
Ehr selten
es gibt ein gemeinsames Ziel
ist ein Teil der Stadtverwaltung und hängt manchmal an den Entscheidungen dort
an den meisten Standorten keine Möglichkeit, Mittags ein Essen zu bekommen
überwiegend nette Kolleg:innen
unser Chef nimmt Rücksicht auf persönliche Wünsche
Alter spielt keine Rolle
Struktur.
-
Schnelle Prozesse.
Ein Teil von etwas Großem.
Ausbaupotential vorhanden. Nobody is perfect.
Fair und angepasst
Na klar!
Kann immer besser sein, mehr Ausstattung oder die Räumlichkeiten, aber völlig okay.
Auf jeden Fall. Gleichstellung ist besser.
Offene Kommunikation, ein gutes und respektvolles Miteinander wird hier großgeschrieben.
Wie überall gibt es auch mal schlechte Stimmung, sobald man aber ein Problem mit jemandem hat, wird daran gearbeitet dieses gemeinsam zu lösen und einen guten Umgang zu finden.
Die Technischen Betriebe sind zur klassischen Verwaltung eher familiär und tun dementsprechend auch viel für Kunden und Mitarbeiter.
Egal ob Wertschätzung, Kritik, Feedback oder dienstlicher Autausch, alles wir offen und direkt angesprochen.
FKE-Reihe, Austausch in Führungskräfte- Klausur, Gesundheitsangebote
wenig oder unklare Kommunikation von "oben" nach "unten", ungeklärte Schnittstellen zur Kernverwaltung
Cafeteria/Bäcker ansiedeln; zuverlässig Parkplätze auf dem Firmengelände für Arbeitnehmer vorhalten
gar nichts
Arbeitsplatzbedingungen, Kommunikation, Vorgesetztenverhalten
Gute Zusammenarbeit zwischen den Kollegen, Gleitzeit
Keine einheitliche gerechte Bezahlung der Mitarbeitenden
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden verbessern
Ìmmer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter die Probleme haben und man das Angebot von EAP nutzen kann und dies nichts kostet.
Im Bereich der Kassen wird bei Betriebsfeiern oder Aktionen wie den Gesundheitstag keine Rücksicht genommen, hier hätte man auch für diesen Tag mal die Standorte schließen können.
Mehr Möglichkeiten zur Weiterbildung am Arbeitsplatz bieten ohne das man dafür Studieren muss und Geld safür opfern muss, vor allem wenn man allein Verdiener ist.
Könnte noch besser sein mit ner Klimanalage
Nicht immer aber im Allgemeinen positiv
Das passt
Leider kann man nur mit einem Studium die Leiter nach oben klettern, was ich persönlich nicht gut finde. Auch die mit meiner Ausbildung können sich in eine höhere Position einarbeiten, denn mehr ist es meist nicht.
Passt
Wird von den unteren befürwortet aber leider nicht von den oberen gesehen. Da kann man noch viel dran arbeiten.
In meiner Abteilung sehr gut.
Bis jetzt finde ich super.
An der IT kann man noch viel verbessern.
Kommunikation zwischen den Fachabteilungen sehr oft nicht vorhanden oder wird wissentlich verhindert.
Nicht immer.
Ja, jeder Tag hat eine Überraschung auf Lager.
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