Es ist öffentlicher Dienst und kein Start-Up Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen Kiosk, Kontor oder Kantine auf dem Gelände.
Verbesserungsvorschläge
Geld investieren in Teambuildings , bevor die Beschwerden eingehen. Richtig hinschauen in manche Abteilungen ggf. eine anonyme Umfrage pro Abteilung starten je nach Ergebnis nach Lösungen suchen. Nochmals dran erinnern was angemessen ist im Umgang mit Kolleg*innen und auch in der Beziehung zwischen Vorgesetzen und Mitarbeiter*innen.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt immer ganz auf die Abteilung an. In manchen herrscht absolute Untergangsstimmung. Jeder hetzt gegen jeden, Abteilungsleitungen mitten drin. Ab und zu ganz selten wird gelobt von Vorgesetzen. Es gibt zwar extra Fortbildungen für Vorgesetzte, aber das trägt nicht immer Früchte. Es gibt aber auch Abteilungen, wo eine sehr gute Arbeitsatmosphäre herrscht und die Vorgesetzten auch loben und Ihre Mitarbeit*innen wertschätzen.
Kommunikation
Ja es gibt Besprechungen, ja es gibt ein Portal wo alle wichtigen Infos erscheinen. Leider sind Besprechungen zum Teil auch unnötig aufgebläht, dauern manchmal über eine Stunde, der eigentliche Sachverhalt hätte, aber in 10-15 Minuten geklärt werden können.
Work-Life-Balance
Home Office kann in Anspruch genommen werden, Urlaub und Freizeitausgleich kann relativ flexibel eingereicht werden und wird auch genehmigt. In Notsituationen klappt das Einreichen eines Urlaubstages oder mehrere auch am selben Tag.
Vorgesetztenverhalten
Puh echt schwierig. Oftmals wird nicht für die Mitarbeiter*innen seitens der Vorgesetzen eingestanden, Konflikte werden eher totgeschwiegen, ignoriert. Das komplette Gegenteil habe ich allerdings auch schon erlebt, wo Konflikte von der Abteilungsleitung erst angestachelt wurden, es wurden Mitarbeiter*innen vorgeführt. In Besprechungen oder im Tagesgeschäft kommt es manchmal zu unangenehmen Sprüchen, die in der heutigen Zeit nicht mehr angebracht sind. Ich glaube, dass zum Teil die Vorgesetzten einfach stehen geblieben sind und es geduldet wird.
Interessante Aufgaben
Die technische Betriebe sind sehr abwechslungsreich.
Arbeitsbedingungen
Kommt ganz darauf an, in welcher Abteilung man sitzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektromobilität wird stark voran getrieben
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, ein ehrliches Feedback zu geben. Das schätzen wir sehr.
Leider haben wir in den meisten Kategorien nicht so gut abgeschnitten - vielen Dank aber auch hier für Ihre näheren Beschreibungen, die bezogen auf die negativen Punkte natürlich nicht unser Anspruch sind. Gerne würde ich daher mit Ihnen in den persönlichen Austausch gehen und freue mich, wenn Sie sich bei mir melden möchten.