Die besten Zeiten sind vorbei
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice und Mobiles Arbeiten sind top, die Arbeit mit jungen Menschen bringt ansich viel Freude!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil, wenig Wertschätzung und das machen sehr viele nicht mehr mit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterwertschätzung, vorausschauender und mit anderem Fokus Zielsetzungen geben. Der aktuelle Kurs scheint mir und sehr vielen anderen Kollegen der falsche zu sein, was sich auch in der großen Kündigungswelle seitens Mitarbeitern wiederfindet.
Arbeitsatmosphäre
War früher sehr gut, man ist durchweg mit allen gut ausgekommen und hat sich auch der Führungsebene gut mitgenommen gefühlt. Das Arbeiten machte noch Freude. Seit großem Wechsel in der Hochschulleitung ist davon leider wenig übrig.
Kommunikation
Entscheidungen von oben herab, wenig Kompromissbereitschaft, man hat alles hinzunehmen, Mitarbeiter werden nicht aktiv mitgenommen. Nach außen wird es natürlich anders verkauft.
Kollegenzusammenhalt
Der war im direkten Team und auch abteilungsübergreifend immer gut. Leider hohe Fluktuation bei den Mitarbeitern, viele langjährige Kollegen gehen, mit den neuen baute sich leider kein so gutes Verhältnis auf.
Work-Life-Balance
Ist ok, 40h Woche… 35 wäre natürlich besser!
Vorgesetztenverhalten
Von der Leitungsebene noch viel Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Das schon, allerdings wird auch hier viel rumprobiert, neues ausgetestet. Manchmal sollte man besser bei altbewährtem bleiben.
Gehalt/Sozialleistungen
TVL gebunden, zum Leben reichts aber
Image
Nach außen wird immer versucht ein top Image zu vermitteln, wie es hinter den Kulissen in Wahrheit aussieht, interessiert nicht. Hauptsache positive Außenwirkung.
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich nicht vorhanden.