Unzufriedene Einarbeitung und Mobbing
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitregelung
Betriebliche Gesundheitsförderungsangebote
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte und zu kurze Einarbeitung
- fehlende IT-Unterstützung
- Mitarbeiter muss Allem hinterher laufen
- Lästerei und Abwertung
- Mobbing
- mangelnde Hilfsbereitschaft
- Homeoffice nicht für jeden
- Parkplatzknappheit (Tiefgarage ist viel zu klein. Wenn man nicht rechtzeitig
dort ist, muss man teure Parktickets am Großparkplatz kaufen.)
- schlechter Informationsfluss innerhalb des Referats
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeitergespräch mit den "neuen" Kollegen durchführen, damit Mobbing vermieden wird.
- Einarbeitung durch kompetente Mitarbeiter
- gerechtere Karriere- und Weiterbildungsmöglchkeiten
Arbeitsatmosphäre
Sterile kleine Büros. Wünschenwertes Betriebsklima
Kommunikation
Viele Alphatiere und Wichtigtuende.
Mangelnde Hilfsbereitschaft bei IT-Problemen
Kollegenzusammenhalt
Starker Konkurrenzkampf.
Keine strukturierte bzw. funktionelle Einarbeitung
Mobbing wird hier bereits in der ersten Arbeitswoche groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Vielseitiges gesundheitliches Angebot besteht, jedoch nicht in Anspruch genommen
Vorgesetztenverhalten
Selbstüberschätzung und ständig in Eile
Gleichberechtigung
Weiterbildungs- und Homeoffice Angebote können nicht von allen genutzt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden oft benachteiligt.
Arbeitsbedingungen
Die Gleitzeit ist hier sehr gut.
Gleitzeit ist möglich von 6 - 20 Uhr.
Wäre hervorragend für berufstätige Eltern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Kenntnis davon.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt richtet sich nach dem TVöD.
Neueinstellungen nur mit befristeten 2-Jahres-Verträgen.
Viel Personalfluktuation.
Image
Autoritär
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegschancen