sinnstiftende Arbeitgeberin, moderne Arbeitsbedingungen, mitarbeiterorientierte Kultur
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Technische Hochschule Köln in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Werteorientiert, innovativ, fördert Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskultur/Führungskommunikation
Verbesserungsvorschläge
Zusammenarbeit fördern
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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