strenge hierarchien, aber freiheiten nutzen können
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Technische Jugendfreizeit- und Bildungsgesellschaft (tjfbg) gemeinnützige GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
in den dialog mit den AN gehen, um verbesserungsvorschläge aufzunehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
starre hierarchien, intransparente kommunikation
Verbesserungsvorschläge
weniger "nach oben buckeln, nach unten treten" zulassen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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