28 Bewertungen von Bewerbern
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28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei TU Dortmund als Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Karolina BihrProjektmanagerin Personalmarketing
Sehr geehrte Kollegin/Sehr geehrter Kollege,
wir danken Ihnen für das positive Feedback!
Wir freuen uns über Ihre Rückmeldung und Sie als Mitarbeiterin/Mitarbeiter gewonnen zu haben. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und viel Freude!
Freundliche Grüße
Das Team der Personalgewinnung der Technischen Universität Dortmund
Sehr guter Bewerbungsablauf
Bewerber/inHat sich 2021 bei TU Dortmund als Sekretärin beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Karolina BihrProjektmanagerin Personalmarketing
Sehr geehrte Kollegin,
wir danken Ihnen für das positive Feedback und freuen uns, dass Sie den Eistellungsprozess an der TU Dortmund so positiv bewerten.
Wir wünschen Ihnen viel Freude und viel Erfolg!
Freundliche Grüße
Das Team der Personalgewinnung der Technischen Universität Dortmund
Bewerbungsprozess als Sachbearbeiter/-in im Sekretariat
Bewerber/inHat sich 2020 bei TU Dortmund als Sachbearbeiter/-in im Sekretariat beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Karolina BihrProjektmanagerin Personalmarketing
Sehr geehrte Kollegin/Sehr geehrter Kollege,
Ihre positive Bewertung freut uns sehr, dafür möchten wir uns bei Ihnen bedanken!
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und viel Freude an der TU Dortmund!
Freundliche Grüße
Das Team der Personalgewinnung der Technischen Universität Dortmund
gut und glücklich
Bewerber/inHat sich 2019 bei TU Dortmund als Sachbearbeiter/in beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Karolina BihrProjektmanagerin Personalmarketing
Sehr geehrte Kollegin/Sehr geehrter Kollege,
wir bedanken uns für das positive Feedback und freuen uns, dass Sie als Bewerber/-in eine positive Erfahrung an der Technischen Universität Dortmund gemacht haben. Wir sind am Feedback sehr interessiert, um unseren Prozess für Sie möglichst angenehm zu gestalten.
Wir freuen uns, Sie als unsere/-n Mitarbeiter/-in gewonnen zu haben!
Freundliche Grüße
Das Team Personalgewinnung der Technischen Universität Dortmund
Wegen ausländischem Nachnamen nicht mal eine Einladung zum Vorstellungagespräch. Diversity ist dort ein Fremdwort!
Bewerber/inHat sich 2020 bei TU Dortmund als Buchhaltung beworben und eine Absage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Karolina BihrProjektmanagerin Personalmarketing
Sehr geehrte Bewerberin/Sehr geehrter Bewerber,
wir bedauern, dass bei Ihnen fälschlicherweise der Eindruck entstanden ist, dass Ihre Bewerbung aus sachfremden Kriterien nicht berücksichtigt wurde.
Wenn Sie ein Feedback zu Ihrer Bewerbung wünschen, wenden Sie sich bitte an uns: karriere@tu-dortmund.de
Freundliche Grüße
Das Team der Personalgewinnung der Technischen Universität Dortmund
Zuvorkommender Arbeitgeber, es wurde stark Rücksicht auf meine Behinderung (Autismus) genommen
Bewerber/inHat sich 2019 bei TU Dortmund als Fachinformatiker für Systemintegration beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Karolina BihrProjektmanagerin Personalmarketing
Sehr geehrte Kollegin/Sehr geehrter Kollege,
wir bedanken uns für das positive Feedback und freuen uns, dass Sie als Bewerber/-in eine positive Erfahrung an der Technischen Universität Dortmund gemacht haben. Wir sind am Feedback sehr interessiert, um unseren Prozess für Sie möglichst angenehm zu gestalten.
Wir freuen uns, Sie als unsere/-n Mitarbeiter/-in gewonnen zu haben.
Freundliche Grüße
Das Team der Personalgewinnung der Technischen Universität Dortmund
Das Auswahlverfahren dauert sehr lange.
Bewerber/inHat sich 2018 bei TU Dortmund als Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement beworben und eine Absage erhalten.
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Befriedigend: 2.5 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 bei TU Dortmund als Sachbearbeiter beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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