Nettes Team, furchtbare Absprachen
Arbeitsatmosphäre
Nettes Team. Außer man kritisiert. Dann sehr deffensiv, aber immer noch freundlich.
Kommunikation
Das gilt natürlich wie bei allen Punkten nur für meine Abteilung, aber bis auf wenige Kolleg:innen, ist dieser Punkt eine Vollkatastrophe. Dinge werden kurzfristig von der Führung umgeworfen, auf diverse Punkte und Fragen wird nicht richtig geantwortet und am Ende ist immer die am Projekt arbeitende Person schuld - auch wenn diese sich an Absprachen gehalten hat.
Work-Life-Balance
Für einen 40-Stunden Job wirklich gut. Überstunden kommen nur selten vor. Auf private Probleme und Gesundheitliches wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr Kritikunfähig. Wenn sind die Mitarbeitenden Schuld oder irgendwas wurde nicht richtig verstanden. Vorgesetzte stecken aber oft selbst nicht gut genug im Projekt drin.
Interessante Aufgaben
Mein Job kann recht vielseitig sein, auch wenn es natürlich (wie in jedem Job) langweilige Tage und Aufgaben gibt.
Gleichberechtigung
In meiner Abteilung gut. Ich glaube aber, dass die TU oft schon nach Namen aussortiert. Zumindest ist die Belegschaft in den verschiedenen Abteilungen recht homogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf diese wird Rücksicht genommen. Macht ja auch einen großen Teil der Belegschaft aus.
Arbeitsbedingungen
Auf Ergonomie und Sicherheit wird Rücksicht genommen. Natürlich gibt es immer Platz für Verbesserungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschiedene Gewerke sichern die Umsetzung dieses Bewusstseins. Dennoch könnte man mit Geldern manchmal etwas weniger verschwenderisch umgehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßig und sehr abhängig davon, ob man Akademiker ist oder nicht. Das liegt auch am TV-L, hier könnte die TU selbst aber nachbessern. Berufserfahrung schlägt jede Ausbildung und jedes Studium.
Image
In Dortmund wirklich ein Top-Arbeitgeber und auch sonst ein gutes Image nach Außen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn der Vertrag nicht gerade befristet ist, ergibt sich dies schonmal. Aber auch hier kann es an der schulischen und akademischen Laufbahn hapern.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin/Sehr geehrter Kollege,
wir bedanken uns für Ihre Rückmeldung und Ihre offenen Worte.
Wir sind an Ihrem Feedback sehr interessiert. Vielleicht möchten Sie uns mitteilen, was wir aus Ihrer Sicht verbessern können? Ihr Feedback können Sie gerne an: karriere@tu-dortmund.de richten.
Freundliche Grüße
Das Team der Personalgewinnung der Technischen Universität Dortmund