Woke, woker, wokest "UTN" ever! We are such a cool university that we only understand and implement wokeness!
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr viel.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde z. B. die Personalreferent*in auswechseln.
Arbeitsatmosphäre
Man spürt ein Frösteln.
Kommunikation
Doch ganz gut, jdfs. wenn man sich als Pflanze definiert.
Kollegenzusammenhalt
Welcher Zusammenhalt?
Work-Life-Balance
Na ja, es gibt "Homeoffice".
Vorgesetztenverhalten
...dazu schweigt man lieber.
Interessante Aufgaben
...sicher, sonst hätte man* sich ja nicht beworben gehabt.
Gleichberechtigung
...nur gut, wenn man Neusprech spricht.
Umgang mit älteren Kollegen
...welche älteren Kolleg*innen (sorry), meinen Sie DAS* Kanzler?
Arbeitsbedingungen
Hippe alte Fabrik, wird schon was an Miete kosten, die so herzurichten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bestimmt gegeben, wer so spricht denkt auch so.
Gehalt/Sozialleistungen
Weniger ist mehr.
Image
...viel Schall für soviel Rauch.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein Feedback und deine Bewertung auf dieser Plattform. Wir bedauern zu lesen, dass du offenbar negative Erfahrungen während deiner Tätigkeit bei uns gemacht hast.
Transparente Kommunikation, Zusammenhalt, gegenseitige Wertschätzung und ein vertrauensvolles Miteinander sind uns sehr wichtig. Gerne möchten wir deine Kritik besser verstehen und mit dir in den Dialog treten.
Wenn du gemeinsam mit uns Handlungsempfehlungen für die Zukunft entwickeln willst, freuen wir uns auf deine E-Mail (talents@utn.de) oder deinen Anruf (+49 911 9274-2090). Unser Gespräch wird selbstverständlich anonym und vertraulich behandelt.
Für deine private und berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße
Lisa
Talent Management