Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen161 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
130 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Produkte
Teamgedanken
Manche Vorgesetzten verstehen ihre Aufgaben nicht oder lassen sich von Mitarbeitern "hinters Licht führen".
Wir haben viel zu tun, packen wir es an!
Direktvertrieb
Soweit du genügend verkaufst, dann passt es.
Teamgedanke bei uns wird GROSS geschrieben
Passt!
Regelmäßig werden die Mitarbeiter "abgeholt".
AD, genau mein Ding! Beraten und verkaufen.
Kontinuierliche Weiterentwicklung
Mehr Menschlichkeit
Freiräume
Kollegial
Aufsteigend
Kann man steigern
Freiräume
trotz der Größe, immer noch ein Familienbetrieb
moderne Büros und Besprechungsräume, die älteren Büros werden nach und nach saniert
sowohl Frauen als auch Männer in Führungspositionen
spannenende und zukunftsorientierte Projekte
Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback auf Kununu zu hinterlassen!
Es freut uns sehr, dass Sie uns in den Bereichen „Interessante Aufgaben“, „Arbeitsatmosphäre“ und „Work-Life-Balance“ bereits die volle Punktzahl geben können. Außerdem ist es schön, dass Sie es offensichtlich sehr zu schätzen wissen, dass wir ein Familienbetrieb sind.
Ihre Bewertung zeigt dennoch auch, dass in den anderen Bereichen noch ein gewisses Verbesserungspotenzial vorhanden ist. Sollten Sie an dieser Stelle Verbesserungsvorschläge, Anregungen oder Ideen haben, die Sie gerne mit uns teilen möchten, können Sie sich jederzeit persönlich an uns wenden oder eine E-Mail an unser Team-Postfach (POE@technolit.de) senden.
Wir bedanken uns bei Ihnen für die bisherige Zusammenarbeit und wünschen Ihnen auch weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrem Tun!
Viele Grüße
Team People & Culture
Fairness jedem gegenüber
Teilweise die Kommunikation
Sehr geehrter Kollege, sehr geehrte Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback auf Kununu zu hinterlassen!
Es freut uns sehr, dass Sie in nahezu allen Bereichen die volle Punktzahl vergeben können. Dies zeigt, dass Sie offensichtlich sehr zufrieden zu sein scheinen. Insbesondere ist es schön, dass Sie die Fairness als positiven Punkt hervorheben.
Ihre Bewertung macht jedoch auch deutlich, dass Sie im Bereich der Kommunikation noch ein gewisses Verbesserungspotenzial sehen. Sollten Sie hierzu konkrete Anregungen, Ideen oder Wünsche haben, können Sie sich mit diesen gerne jederzeit an uns wenden (POE@technolit.de).
Wir bedanken uns bei Ihnen für die bisherige Zusammenarbeit und wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei Ihrem Tun!
Viele Grüße
Team People & Culture
guter Kontakt zum Teamleiter
liegt an jedem selbst
man arbeitet auf gehalt, nicht auf Stundenlohn
immer möglich
Grundgehalt könnte besser sein
top Kollegas
ich bin einer der älteren
top Kommunikation
manchmal zu wenig, aber wenn´s läuft braucht man keinen
alles bestens
Arbeitszeiten
Richtige Führungskräfte wählen.
Mitarbeiter machen sich selber schlechte Arbeitsklima
Viele Mitarbeiter reden schlecht über Arbeitgeber, aber keiner sucht sich was besseres
Hatte nie Probleme gehabt mit Urlaubsantrag. Auch Arzt-Termin während Arbeitszeit kein Problem
Wenn Interesse da ist dann kann man sich Weiterbilden
Nach Tarif. Aber man arbeitet sich da auch nicht kaputt
Nicht überall. Hängt aber von Abteilungsleiter ab.
Konnte man immer bei Problemen sich an Vorgesetzen wenden. Auch bis nach oben zu Geschäftsführer.
Kann immer was verbessert werden
Sehr gut. Gab's immer zusammenarbeit mit Teamleiter und Logistikleiter
Was halt alles in Lager gibt's
Teilweise kurz Wege bei Entscheidungen.
Das Gehaltsmodell ist nicht mehr Zeitgemäß.
Mehr Struktur rein bringen nicht nur in den einzelnen Abteilungen, sondern auch übergreifend.
In unserem Team recht gut, in der Zentrale sieht es glaube ich anders aus.
Das ist recht gut.
Das ist echt nicht verkehrt.
Karriere chancen sind vorhanden.
Gehalt könnte um einiges besser sein.
Umwelt Top, Soziales noch ausbaufähig.
Unser Team hält zusammen.
Der Umgang ist gut, bin ja schon selber älter.
Der direkte Vorgestetzte ist Top, dieser bekommt aber leider immer mehr Druck von oben.
Im Ganzen recht gut
Von der Oberstenfürungsebene stockt es meistens und manch mal werden Sachen auf die lange Bank geschoben.
Kann ich nichts zu sagen
Als Außendienstmitarbeiter hat man immer interssante Aufgaben.
Die Produktschulungen sind Klasse, aber wenn man nicht vom Start weg sehr gute Verkäufe macht ist das Lohnniveau auf Mindestlohn Basis
Die Firma hat wegen diveserer komischer Machenschaften keinen guten Ruf
Da kann man nicht meckern
Die Produktschulung ist super, ansonsten ist es schwierig
Unterirdisch
Ist in Ordnung
Hier geht's meistens nur um den eigenen Erfolg,
Auch hier ist mir nichts negatives aufgefallen
Teilweise unterirdisch und nach meiner Erfahrung absolut Katastrophal
Es wird Vorführmaterial und ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt
Ist insgesamt eher Schlecht zu bewerten
Da gibt nichts zu meckern
Da die Produkte die verkauft werden sehr vielseitig und gut sind ist die Aufgabe immer interessant
Es gibt einen Firmwagen und passables Werkzeug für die Arbeit. Aber man bekommt nichts geschenkt! Arbeit ist Arbeit in zweierlei Hinsicht.
Sonderartikel, welche man mehrmals im Monat anfragt sind keine Sonderartikel. Das System ist schon besser aber noch längst nicht perfekt.
Ein Anfang ist gemacht, jetzt muss der Atem halten damit die Verbesserungen zum einen nicht nach hinten losgehen und zum anderen damit alle bei der Stange bleiben.
Mit dem überwiegenden Teil der Kollegen klappt es super. Ausnahmen gibt es leider immer. Der Erfolgsdruck ist zwar stets gegenwärtig aber ohne wird's auch nichts.
Durchwachsen, bei den einen hoch gelobt und die anderen möchten einen wieder direkt wegschicken.
Mit unter fallen viele Überstunden an, welche im Außendienst keinerlei Anerkennung finden. Ob man sich Abends hin setzt um dann die Angebote zu schreiben ist jedem selbst überlassen.
Es gibt vielseitige Schulungsmöglichkeiten.
Die Erwartungen an die kommenden Umsätze sind schlicht weg utopisch und stehen in keinem Verhältnis zur Wirklichkeit. Da fehlt auch seitens der Entscheider oft der Blick für Zusammenhänge.
Zu viele Pakete, mit einzelnen Teilen, ob das wirklich Umweltfreundlich und wirtschaftlich ist ... Ich wage es zu bezweifeln.
Für meinen Teil komme ich exzellent mit meinen Kollegen aus und erfolgreich ist man damit auch noch.
Erfahrung wird zumindest unter Kollegen hoch geschätzt. Seitens der Geschäftsleitung wohl eher weniger.
Die meisten sind geschult und wissen wie man sich seinen "Untergebenen" gegenüber zu verhalten hat.
Oft ist es so, wer nicht aktiv nachfragt und dran bleibt bekommt Infos erst, wenn es quasi zu spät ist.
Vielseitige Tätigkeitsfelder, jeden Tag findet man eine neue Herausforderung. So wird es nie langweilig.
Natürlich herrscht im Außendienst auch mal Druck, aber wo ist das nicht der Fall!
Es werden stetig neue Schulungen angeboten.
Sehr guter Zusammenhalt.
Top
Firmenwagen und Top Ausstattung an Arbeitsmitteln.
Kurze Wege.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Wenn einem der Verkauf im Außendienst liegt, ist man hier bestens bedient!
So verdient kununu Geld.