5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ja, aber…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessanten Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strukturen kommen den Wachstum nicht hinterher. Notwendige Entscheidungen werden spät oder gar nicht getroffen.
Arbeitsatmosphäre
Neue Teamleiter:innen auf Egotrip, kein wertschätzender Umgang mit Kolleg:innen
Arbeitsbedingungen
zuviel in Homeoffice in manchem Bereichen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Großen und Ganzen gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima sehr gut, echter Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lage, ÖPNV regional quasi nicht existent.
Verbesserungsvorschläge
Besser bezahlen, durch die Bindung an den TV-L ist man hier einfach im Nachteil.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativer Arbeitgeber mit sehr guter Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten. Kein Problem Urlaub an gewünschten Tagen zu bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter entsprechend den Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute technische Ausstattung an Rechnern und Laborgeräten, die auf dem neuesten Stand ist.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben, die durch die Mitarbeit an Forschungsanträgen selbst gestaltet werden können. In diese Richtung werden große Freiheiten gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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So macht Arbeit Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Zusammenhalt zwischen Mitarbeitern untereinander aber auch mit der Leitung.
Gehalt/Sozialleistungen
Im öffentlichem Dienst ist man in einen relativ starren Tarifrahmen eingebunden. Klassische Verhandlungsmöglichkeiten fehlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entwicklung ja, Forschung nein, Führungspersonal fachlich ungeeignet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- weitestgehend unabhängig von der Hochschule Deggendorf
- interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- eigene Ideen einbringen ist nicht erwünscht
- Forschung findet praktisch nicht statt (obwohl immer beworben)
- Gründungsunterstützung erhält nur, wenn die verantwortlichen Bereichsleiter bei einer Unternehmung als Teilhaber dabei sein dürfen
- Gründungszentrum ist nicht mehr vorhanden
- keine unbefristeten Stellen
- ständiges Buzz-Word-Bingo bei Besprechungen ohne jegliche Substanz
Verbesserungsvorschläge
Geeignete Campusleitung einsetzen
Vorgesetztenverhalten
- Unterstützung von Führungskräften ist tadellos bis zu dem Zeitpunkt, wo man Unterstützung bräuchte
- teils Fachfremde Führungskräfte dich nur wg. Parteimitgliedschaft nicht gekündigt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Technologie Campus Freyung durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Technologie Campus Freyung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Technologie Campus Freyung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.