Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-EventsDie interessanten Aufgaben.
Betriebsklima sehr gut, echter Zusammenhalt
Toller Zusammenhalt zwischen Mitarbeitern untereinander aber auch mit der Leitung.
- weitestgehend unabhängig von der Hochschule Deggendorf
- interessante Aufgaben
Strukturen kommen den Wachstum nicht hinterher. Notwendige Entscheidungen werden spät oder gar nicht getroffen.
Die Lage, ÖPNV regional quasi nicht existent.
- eigene Ideen einbringen ist nicht erwünscht
- Forschung findet praktisch nicht statt (obwohl immer beworben)
- Gründungsunterstützung erhält nur, wenn die verantwortlichen Bereichsleiter bei einer Unternehmung als Teilhaber dabei sein dürfen
- Gründungszentrum ist nicht mehr vorhanden
- keine unbefristeten Stellen
- ständiges Buzz-Word-Bingo bei Besprechungen ohne jegliche Substanz
Besser bezahlen, durch die Bindung an den TV-L ist man hier einfach im Nachteil.
Geeignete Campusleitung einsetzen
Der am besten bewertete Faktor von Technologie Campus Freyung ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
