Ein Unternehmen, das seine Mitarbeiter wertschätzt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich, dass das Unternehmen viel Wert auf die Gesundheit der Mitarbeiter legt und kontinuierlich Maßnahmen zur Vereinfachung der Arbeit einführt. Dies zeigt, dass das Wohlergehen der Mitarbeiter eine hohe Priorität hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hier ist außerordentlich positiv und motivierend, und sie trägt täglich dazu bei, dass ich mit Freude zur Arbeit komme.
Kommunikation
Die Kommunikation in unserem Unternehmen ist vorbildlich, Regelmäßige monatliche Updates und offene Meetings, bei denen jeder sprechen kann, selten in Firmen sowas Positives erlebt.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns herrscht ein sehr gutes Miteinander, jeder grüßt freundlich und nimmt sich Zeit für ein kurzes Gespräch. Wie überall gibt es auch Verbesserungspotential, jedoch ist es überschaubar.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeiten bei uns bieten mir viel Flexibilität, was mir sehr wichtig ist. Zwar orientieren wir uns an den Anforderungen unserer Kunden, doch im Fall von persönlichen Notfällen oder dringenden Erledigungen zeigt das Unternehmen stets großes Verständnis. Es war noch nie ein Problem, wenn ich mal später kommen musste oder früher gehen wollte.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte zeigt eine herausragende Professionalität in ihrer Leitungsposition. Ihre offene und zugewandte Art erleichtert es, sich mit Anliegen jeder Art an sie zu wenden, was die Lösung selbst kleinerer Probleme im Arbeitsalltag sehr fördert.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen haben die gleichen Chancen und Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
In meiner bisherigen Laufbahn bei verschiedenen Bildungsträgern habe ich selten ein so faires Gehaltsmodell erlebt. Besonders die Sozialleistungen, die weit über das hinausgehen, was ich von anderen Arbeitgebern kenne.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen unterstützt aktiv die Weiterbildung von Mitarbeitern, die Eigeninitiative und Engagement zeigen.