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Jetzt Profil vervollständigen23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Helle Büroräume, Top Ausstattung
Ausgewogene Arbeitszeiten
Weiterbildung wird gefördert und ist jederzeit möglich
Alles bestens
Freundlich und lobend
Gute Raumausstattung
Viele Kanäle stehen zur Nutzung bereit
Hohes Spektrum an Aufgabenbereichen
Vielen Dank für Ihre Bewertung unseres Unternehmens. Ich freue mich sehr, dass Sie unser Unternehmen so gut bewerten und damit auch empfehlen.
Ich freue mich bei den Themen, wo wir noch besser werden können, auf Ihr Feedback. Sie können mich sehr gerne ansprechen.
Viele Grüße
Raimund Franzen
Besonders schätze ich, dass das Unternehmen viel Wert auf die Gesundheit der Mitarbeiter legt und kontinuierlich Maßnahmen zur Vereinfachung der Arbeit einführt. Dies zeigt, dass das Wohlergehen der Mitarbeiter eine hohe Priorität hat.
Nichts.
Die Arbeitsatmosphäre hier ist außerordentlich positiv und motivierend, und sie trägt täglich dazu bei, dass ich mit Freude zur Arbeit komme.
Die Gleitzeiten bei uns bieten mir viel Flexibilität, was mir sehr wichtig ist. Zwar orientieren wir uns an den Anforderungen unserer Kunden, doch im Fall von persönlichen Notfällen oder dringenden Erledigungen zeigt das Unternehmen stets großes Verständnis. Es war noch nie ein Problem, wenn ich mal später kommen musste oder früher gehen wollte.
Das Unternehmen unterstützt aktiv die Weiterbildung von Mitarbeitern, die Eigeninitiative und Engagement zeigen.
Bei uns herrscht ein sehr gutes Miteinander, jeder grüßt freundlich und nimmt sich Zeit für ein kurzes Gespräch. Wie überall gibt es auch Verbesserungspotential, jedoch ist es überschaubar.
Meine Vorgesetzte zeigt eine herausragende Professionalität in ihrer Leitungsposition. Ihre offene und zugewandte Art erleichtert es, sich mit Anliegen jeder Art an sie zu wenden, was die Lösung selbst kleinerer Probleme im Arbeitsalltag sehr fördert.
Die Kommunikation in unserem Unternehmen ist vorbildlich, Regelmäßige monatliche Updates und offene Meetings, bei denen jeder sprechen kann, selten in Firmen sowas Positives erlebt.
In meiner bisherigen Laufbahn bei verschiedenen Bildungsträgern habe ich selten ein so faires Gehaltsmodell erlebt. Besonders die Sozialleistungen, die weit über das hinausgehen, was ich von anderen Arbeitgebern kenne.
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen haben die gleichen Chancen und Möglichkeiten.
Vielen Dank für diese tolle Bewertung unseres Unternehmens. Ich freue mich sehr darüber, dass Sie uns so positiv wahrnehmen.
Dies ist der Erfolg von allen, denn nur gemeinsam können wir eine tolle Unternehmenskultur leben und auch weitergestalten. Ich freue mich auch darüber, dass Sie unsere Gehalts- und Sozialleistungen so gut bewertet haben. Hier hat sich in den letzten Jahr viel positiv verändert. Danke, dass Sie das auch wertgeschätzt haben.
Viele Grüße
Raimund Franzen
Jeder kommt immer positiv und gut gelaunt zur Arbeit. Da freut man sich, Teil des Teams sein zu dürfen.
Fällt mir nix ein.
Fällt mir gerade nix ein.
Motivierte Mitarbeiter tragen zu einem harmonischen Miteinander bei.
Wir nehmen wahr, dass sich unser Image stark verbessert hat. Zufriedene Mitarbeiter und Kunden drücken dies aus.
Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des home office fördern die Work-Life-Balance.
Talente werden gefördert.
Es stimmt.
Ist in unserer DNA verankert. Digitalisierung wird groß geschrieben.
Der Teamgedanke wird gelebt!
Ob jung, ob alt. es wird jeder geachtet und jeder achtet auf den anderen.
Verständnisse volle Vorgesetzte, die zuhören können, fördern ein tolles Miteinander.
Moderne Arbeitsplätze und toll eingerichtete Unterrichtsräume runden das Wohlfühlen ab.
Feedback geben und nehmen ist üblich und fördert einen offenen und ehrlichen Umgang untereinander.
Ist in der DNA des Unternehmens verankert.
Der Change wird im TZG groß geschrieben. Von daher gibt es immer wieder interessante und neue Aufgaben. Es wird nicht langweilig.
Es freut mich sehr, eine so tolle Bewertung zu lesen. Vielen Dank dafür. Es ist sehr schön, dass Sie unser Unternehmen so positiv wahrnehmen.
Dies ist der Erfolg von allen, denn nur gemeinsam können wir eine tolle Unternehmenskultur leben und auch weitergestalten.
Wir wollen uns immer weiter verbessern, deshalb geben Sie uns auch weiterhin wichtige Impulse.
Viele Grüße
Raimund Franzen
Sehr angenehm. Tolle Kollegen
Fortbildung werde unterstützt
Gleitzeit bei 40 Stunden
Überdurchschnittlich
Viele unterschiedliche Aufgabenbereiche. Man Arbeitet immer etwas Neuem.
Vielen Dank für Ihre Bewertung, die uns sehr freut. Es ist schön, dass Sie gerne bei uns Ihre Ausbildung absolvieren. Nach der Ausbildung bestehen viele Möglichkeiten, bei uns Karriere zu machen. Auch bei einem Studium, sofern Sie es in Betracht ziehen, würden wir Sie bestmöglich unterstützen. Ihren Hinweis bzgl. der wöchentlichen Arbeitszeiten nehmen wir in unsere Überlegungen mit auf.
Nettes Team, angenehme Arbeitsatmosphäre
Wird unterstützt und ist gewünscht
Am TVÖD orientiert, vieles wird ermöglicht
z.B. Leasingangebote für E-Bikes, Bereitstellung Deutschlandticket
Vorbildlich
Hervorragend
Freundlicher und konstruktiver Austausch
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Wenn Sie Anregungen und Ideen haben, wo wir unser Unternehmen noch besser entwickeln können, dann sprechen Sie mich an.
Tolles Team
Große Wertschätzung
Vielen Dank für Ihre Wertschätzung durch Ihr Feedback.
Es freut mich sehr, dass sie unser Unternehmen so positiv wahrnehmen.
Ich hoffe, Sie sind beim Zukunftsworkshop im August dabei und bringen viele Ideen und Impulse mit ein, damit wir gemeinsam daran arbeiten, noch besser zu werden.
Die Möglichkeit, regelmäßig an Weiterbildungen teilnehmen zu können.
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wenn Sie Anregungen und Ideen haben, wo bzw. wie wir unser Unternehmen noch besser machen können, dann sprechen Sie mich an.
Ich würde mich freuen, wenn Sie beim Zukunftsworkshop im August dabei sind und Ihre Ideen dort mit einbringen. Nur gemeinsam können wir unser Unternehmen noch besser machen.
Wertschätzung
Betriebliche Rente
Danke für die tolle Bewertung. Vieles ist auf den Weg gebracht und mittlerweile umgesetzt. Sofern Sie noch bei uns sind, partizipieren Sie nun auch von den positiven Gehaltsveränderungen und insbesondere von der betrieblichen Altersvorsorge.
Sie sehen, Feedback erzeugt Wirkung.
Offenheit, Klarheit, Wertschätzung
Betriebliche Altersvorsorge fände ich gut
Es gibt viel zu tun, die neue Geschäftsführung packt viele überfällige Themen an. Das gibt die Chance mitgestalten zu können. Die Meinungen der Kolleginnen und Kollegen werden mit einbezogen.
Es ist klasse, wie auch schon vor Corona mit dem Thema "Home-Office" umgegangen wurde und auch wird. Seit 2020 gibt es eine sich stark verändernde und gelebte Unternehmenskultur.
Insgesamt ist der Zusammenhalt gut. Viele verschiedene Aufgaben führen aber auch manchmal dazu, dass jedes Team nur seine Arbeit als wichtig ansieht.
Räume modernisiert, neue Büromöbel, TOP-Technik
Hier sagt der Arbeitgeber nicht "muss das sein?" sondern fragt, "was brauchen Sie, um optimal zu arbeiten?" KLASSE!
Es gibt viel mehr offene Kommunikation als früher. Der weg stimmt ...
Besten Dank und "Daumen hoch" für diese Bewertung. Bei Ihrem Feedback "Gehalt/Sozialleistungen" ist nu vieles "auf den Weg" gebracht worden bzw. umgesetzt.
Die neue Geschäftsführung schafft die Basis für eine positive Arbeitsatmosphäre und fördert und fordert aktiv eine offene und ehrliche Kommunikation auf allen Ebenen. Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitenden werden aufgenommen, diskutiert und umgesetzt. Die Weiterbildungswünsche der Mitarbeiter werden berücksichtigt. Es wird aktuell vieles modernisiert. Das TZG durchläuft gerade einen umfangreichen Change-Prozess. Sofern man mal etwas nicht gut findet, kann man jederzeit mit der Geschäftsführung offen und direkt darüber sprechen, ohne dass es einem danach vorgehalten wird und es werden gemeinsam schnellstmöglich Lösungen erarbeitet.
Wenn man spontan aus dringenden Gründen frei nehmen muss, war dies bisher immer ohne Diskussionen möglich. Urlaubsplanung zuverlässig möglich.
Über dem Durchschnitt der Bildungsbranche
Fair-trade Produkte (u.a. Kaffee, Zucker) in der Gemeinschaftsküche. Umstellung von Wasser aus Plastikflaschen auf Soda-Stream mit Glaskaraffen. Neuanschaffung eines elektronischen Poolfahrzeugs. Digitalisierung wird stark vorangetrieben, mit dem Ziel eines papierlosen Büros uvm.
Sehr guter Zusammenhalt
Offen, ehrlich, kritikfähig, wertschätzend, menschlich
Moderne Büros mit Laptop, Docking-Station, mindestens zwei Bildschirmen, höhenverstellbaren Schreibtischen, ergonomischen Schreibtischstühlen. Je nach Aufgabenbereich Ausstattung mit Diensthandy (iPhone), Tablet (iPad) und Laptop.
offen, ehrlich, direkt
Jede Person, egal welchen Geschlechts, welchen Alters, welcher Herkunft, bekommt im TZG die gleichen Chancen.
Viele spannende Modernisierungs-/Digitalisierungsprojekte
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