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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
BarrierefreiBesonders schätze ich, dass das Unternehmen viel Wert auf die Gesundheit der Mitarbeiter legt und kontinuierlich Maßnahmen zur Vereinfachung der Arbeit einführt. Dies zeigt, dass das Wohlergehen der Mitarbeiter eine hohe Priorität hat.
Jeder kommt immer positiv und gut gelaunt zur Arbeit. Da freut man sich, Teil des Teams sein zu dürfen.
Die Möglichkeit, regelmäßig an Weiterbildungen teilnehmen zu können.
Die neue Geschäftsführung schafft die Basis für eine positive Arbeitsatmosphäre und fördert und fordert aktiv eine offene und ehrliche Kommunikation auf allen Ebenen. Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitenden werden aufgenommen, diskutiert und umgesetzt. Die Weiterbildungswünsche der Mitarbeiter werden berücksichtigt. Es wird aktuell vieles modernisiert. Das TZG durchläuft gerade einen umfangreichen Change-Prozess. Sofern man mal etwas nicht gut findet, kann man jederzeit mit der Geschäftsführung offen und direkt darüber sprechen, ohne dass es einem danach vorgehalten wird und es werden gemeinsam schnellstmöglich Lösungen ...
Wertschätzung
Fällt mir nix ein.
Fällt mir gerade nix ein.
Betriebliche Rente
Betriebliche Altersvorsorge fände ich gut
Weiterbildung der Geschäftsleitung durch Management- und Komunikations- und Führungsseminare. Bessere Mitarbeiterführung und eine sauber Kommunikation. Ein klar strukturiertes Vorgehen der GF.
bessere Arbeitszeiten mit Kind wären optimal
Der am besten bewertete Faktor von Technologiezentrum Glehn ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Bei uns herrscht ein sehr gutes Miteinander, jeder grüßt freundlich und nimmt sich Zeit für ein kurzes Gespräch. Wie überall gibt es auch Verbesserungspotential, jedoch ist es überschaubar.
Der Teamgedanke wird gelebt!
Alles bestens
Tolles Team
Insgesamt ist der Zusammenhalt gut. Viele verschiedene Aufgaben führen aber auch manchmal dazu, dass jedes Team nur seine Arbeit als wichtig ansieht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert und ist jederzeit möglich
Fortbildung werde unterstützt
Das Unternehmen unterstützt aktiv die Weiterbildung von Mitarbeitern, die Eigeninitiative und Engagement zeigen.
Talente werden gefördert.
Wird unterstützt und ist gewünscht
