160 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
123 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 36 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Horrible company
1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Technology & Strategy in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toxicity is the main characteristic of the company
Image
Clients avoid to hire from this company
Work-Life-Balance
Can be acceptable only if working in the client site
Karriere/Weiterbildung
No improvement
Gehalt/Sozialleistungen
No considerable benefits, no salary raise
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Little environmental awareness
Kollegenzusammenhalt
Racism is dominating espicially from french collegues
Umgang mit älteren Kollegen
Toxic relationship with older colleagues
Vorgesetztenverhalten
Intimidation, lies, racism
Arbeitsbedingungen
Horrible conditions
Kommunikation
No communication, just threatening and intimidation
Amazing workplace with supportive leadership, great work-life balance, growth opportunities, and a collaborative team.
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Technology & Strategy in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Amazing Workplace with Outstanding Culture!
I’ve been working at Technology and Strategy Stuttgart since years. The company fosters a truly supportive and innovative environment where employees are valued and encouraged to grow.
Here are some of the highlights:
Leadership: The management team is approachable, transparent, and genuinely cares about employee well-being and development. Work-Life Balance: Flexible working hours and a strong emphasis on work-life balance make it easy to thrive both professionally and personally. Opportunities for Growth: Plenty of opportunities for career advancement, skill development, and involvement in cutting-edge projects. Colleagues: The team is incredibly collaborative and welcoming, creating an atmosphere where everyone supports each other.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Technology and Strategy in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Einstellungsprozess läuft sehr schnell ab. Die Personalabteilungen und Geschäftsführer erhalten Prämien für die Anzahl der eingestellten Mitarbeiter. Sie beschleunigen den Prozess, ohne Ihnen die Einzelheiten mitzuteilen, und stellen Sie ein. Danach schieben sie den Einstellungstermin immer weiter hinaus oder kündigen einfach Ihren Vertrag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Rassismus, Sexismus und Gruppendenken. T&S sorgt dafür, dass nur Menschen einer bestimmten Rasse und eines bestimmten Landes bessere Verträge bekommen und der Rest nicht. Wenn Sie in ihr Schema passen, werden sie alles für Sie tun. Ein Geschäftsführer mit dem geringsten Gewinn und den meisten Kündigungen aus seinem Team wird seinen Job behalten, weil er mit dem Chef befreundet ist. Jeder hat zu viel Ego wegen seiner Position
Verbesserungsvorschläge
Das Management muss sich ändern. Jeder fühlt sich in seinem Job viel zu wohl und will nichts ändern und sich nicht anstrengen. Sie wollen, dass die Berater und Ingenieure Angst vor den Managern haben, damit sie zu jedem Projekt ja sagen. Leute mit Masterabschluss arbeiten in Lagern, weil sie Angst haben, ihren Job zu verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Manager pflegen ein Umfeld, in dem den Ingenieuren Vorschläge und Verbesserungen nicht gestattet sind
Kommunikation
Sehr schlechte Einwegkommunikation. Entweder man hört auf den Manager oder man verlässt das Unternehmen
Good Colleagues, Worst Management, Poor Salary and Projects (AVOID IT) ... Updated Review!
1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Technology & Strategy in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Good colleagues Few benefits like language Events few times a year
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
WORST SALARY !! EVEN WORST TOP MANAGEMENT IN STUTTGART (really cheap and pathetic!!!) They have poor and unrelated projects !!!!! Mostly testing projects instead of development It can be a problem when a project is not offered
Verbesserungsvorschläge
Make salary better Give better and related projects PLEASE ! Give relevant projects, DONT BE SELFISH
Arbeitsatmosphäre
toxic
Image
bad image even in consulting companies
Work-Life-Balance
unnecessary restrictions
Karriere/Weiterbildung
missing, they dont care about your future!! NOTE THAT!!!
We thank you for taking the time to share your comments. As a consulting company, we do our best to offer our consultants the most interesting and rewarding projects possible for their careers. We encourage employees who have questions about their assignments to contact their HR manager.
Do not hesitate to contact us if you want to discuss your situation any further: communication@technologyandstrategy.com.
Have a nice day, T&S Team.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
the company care only about customer satisfaction but not the employee
1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Technology & Strategy in München gearbeitet.
Ausgezeichnetes Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung
5,0
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Geschäftsführung bei Technology & Strategy in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
TS zeichnet sich durch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre aus, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung im Vordergrund stehen. Besonders schätze ich die kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, das Engagement für Innovation und die Bereitschaft des Unternehmens, in die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter zu investieren. Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an interessanten Projekten zu arbeiten, machen TS zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nix
Verbesserungsvorschläge
TS ist bereits ein großartiges Unternehmen, aber eine noch stärkere Fokussierung auf flexible Arbeitsmodelle, wie Home-Office oder hybride Arbeitsmöglichkeiten, könnte die Mitarbeiterzufriedenheit weiter steigern. Auch die regelmäßige Durchführung von internen Feedbackrunden könnte dazu beitragen, neue Ideen und Verbesserungsvorschläge schneller umzusetzen.
vielen Dank, dass Sie uns Ihr Feedback und Ihre positiven sowie auch negative Eindrücke von Ihrer Zeit bei T&S geteilt haben! Es freut uns, dass wir mit unseren Teamevents und unserem Gesundheitsmanagement einen positiven Eindruck hinterlassen konnten!
Wenn Sie dazu bereit wären uns mehr über Ihre Verbesserungsvorschläge zuzuschicken, würden wir uns darüber sehr freuen.
Sie können uns unter: communication@technologyandstrategy.com erreichen!
Wir wünschen Ihnen einen schönen Tag,
Mit freundlichen Grüßen Das T&S-Kommunikationsteam
good culture of collaboration among multinational team members.
3,6
Empfohlen
Hat bis 2024 bei Technology & Strategy in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Working with international teammates,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Notice period policy its a quater based policies, sometimes its difficult to sign off from company if considering the personal situation
Verbesserungsvorschläge
Compensation Structure Policies and Practices - defining the salary based on the experience and based on the location the employees are assigne to work on client location
vielen Dank, dass Sie uns Ihr Feedback und Ihre positiven sowie auch negative Eindrücke von Ihrer Zeit bei T&S geteilt haben! Es freut uns, dass wir mit unseren Teamevents und unserem Gesundheitsmanagement einen positiven Eindruck hinterlassen konnten!
Unsere Tür steht immer offen für konstruktiven Austausch, damit wir Lösungen finden können und Verbesserungen herbeiführen können.
Wenn Sie dazu bereit wären uns mehr über Ihre Verbesserungsvorschläge zuzuschicken, würden wir uns darüber sehr freuen.
Sie können uns unter: communication@technologyandstrategy.com erreichen!
Wir wünschen Ihnen einen schönen Tag,
Mit freundlichen Grüßen Das T&S-Kommunikationsteam
Ein guter Ort, um eine Karriere zu beginnen und wenn Ihnen ein Projekt zugewiesen ist
3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Technology & Strategy in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausgezeichnete Veranstaltungen und Aktivitäten. Newsletter, Kommunikation, Gesundheitsversorgung und die Gesamtvision sind sehr gut und geplant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise, wie Führungskräfte ausgebildet werden und ihnen vertraut wird ist ziemlich amateurhaft. Die Unsicherheit der Führungskräfte weicht aufgrund des Misstrauens den unzufriedenen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Da Ingenieure das Herzstück des Unternehmens sind, sollten Sie sich mehr auf sie als auf Manager konzentrieren (da Manager nur für das Team existieren). Der Projektsuchprozess könnte eher technisch als geschäftsorientiert sein. Geben Sie Gehaltserhöhungen, wenn es nötig ist, nicht wenn Mitarbeiter kündigen.
vielen Dank, dass Sie uns Ihr Feedback und Ihre positiven sowie auch negative Eindrücke von Ihrer Zeit bei T&S geteilt haben! Es freut uns, dass wir mit unseren Teamevents und unserem Gesundheitsmanagement einen positiven Eindruck hinterlassen konnten!
Ebenfalls möchten wir uns für Ihre Verbesserungsvorschläge bedanken, gerne würden wir mehr darüber erfahren und über weitere Ideen mit Ihnen austauschen.
Unsere Tür steht immer offen für konstruktiven Austausch, damit wir Lösungen finden können und Verbesserungen herbeiführen können.
Wenn Sie dazu bereit wären uns mehr über Ihre Verbesserungsvorschläge zuzuschicken, würden wir uns darüber sehr freuen.
Sie können uns unter: communication@technologyandstrategy.com erreichen!
Wir wünschen Ihnen einen schönen Tag,
Mit freundlichen Grüßen Das T&S-Kommunikationsteam
Basierend auf 171 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Technology and Strategy durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 76% der Bewertenden würden Technology and Strategy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 171 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 171 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Technology and Strategy als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.