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TECHNOMATIK 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TECHNOMATIK die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TECHNOMATIK
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TECHNOMATIK
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kundenorientiert handeln oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    25%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    25%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Arbeitsklima, echtes Arbeiten auf Augenhöhe und jeder kann seine Ideen und Meinung einbringen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr offen und sehr direkt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Zusammenhalt auch bei großen strukturellen Veränderungen. Motivation, gemeinsam etwas zu bewegen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeitgestaltung und auch Homeoffice ist möglich

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Firma arbeitet seit kurzem "ohne Hierarchien", das heißt jeder kann sich einbringen und Entscheidungen werden gemeinsam gefällt.
Weiter dran bleiben, die Strategie schärfen und umsetzen!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein sehr breites und anspruchsvolles Aufgabengebiet, da die Firma sehr klein ist und man viel Verantwortung übernehmen kann. Wenn man Ideen hat, kann man ein Team gründen und auch abseits des eigenen Aufgabenfeldes Projekte umsetzen.

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