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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmenflache Hierarchien - junge, innovative Führungsmannschaft - sehr flexibel - hohes technisches Know-How
Versuch,immer doch noch auf aktuellen modernen Stand zu kommen & somit frischen Wind reinzubringen
Sehr junges Team und die hohe Motivation eines jeden einzelnen. Hält was er verspricht.
Leute die jahrelang gut waren (auch Führungskräfte) von heut auf morgen entlassen
Mitarbeiter werden bewusst "klein" gehalten. Kein Plan oder Strategie über die mittel-langfristige Ausrichtung der Firma
Demokratie um den Laden nicht so stagnierend zu halten..loslassen von alten, nichtsbringenden Denkmustern, Annehmen von Fortschritt
Den Weg weiter gehen und mehr in Kundengewinnung investieren. Die Außendarstellung verbessern.
- Endlich Entscheidungen treffen !!!
- Mitarbeiter umfänglich und kontinuierlich informieren
- Externe Unternehmensberatung beauftragen
Der am besten bewertete Faktor von TECHNOMATIK ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Guter Zusammenhalt auch bei großen strukturellen Veränderungen. Motivation, gemeinsam etwas zu bewegen.
viel Verständnis untereinander - man wird gehört und verstanden
Sehr nette Kollegen und stets respektvoller Umgang
sehr guter Umgangston und angenehmes Miteinander
Die Kollegen sind jederzeit bereit zu unterstützen und zu helfen. Sehr gute Team-Zusammenarbeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TECHNOMATIK ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mitarbeiter identifizieren sich stark mit der Firma; positives Feedback; die Außendarstellung/Marketing sollte verstärkt werden
Image ist leider schlechter/weniger vorhanden, als es verdient wäre
Nicht empfehlenswert. Und meinen Freunden würde ich die Firma erst recht nicht empfehlen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildung ist sehr offen, jeder Mitarbeiter kann sehr wertige Schulungen bezahlt bekommen und man bekommt die Chance in Aufgaben rein zu wachsen. "Karriere" im klassischen Sinne ist durch die Größe des Unternehmens und den wirklich flachen Hierarchien nicht möglich, aber man hat immer die Chance sich weiter zu entwickeln.
Möglichkeiten zur Weiterbildung sind immer gegeben (Eigeninitiative); bedingt durch die Firmengröße und die flache Hierarchie, ist ein Karrieresprung nur bedingt möglich.
ERP vorsintflutlich & manch langjährig Beschäftigter befasst sich hauptsächlich & akribisch mit den Schwächen.. sehr effizient
Jeder der Lust und den notwendigen Willen hat, bekommt die Chance sich in seiner Rolle und darüber hinaus weiter zu entwickeln. Sinnvolle Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt und befürwortet.
Es werden immer Schulungen angeboten.
