Einer der schlimmsten Betriebe die man erleben kann...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich dort nicht mehr arbeiten muss. Mehr bleibt nicht zu sagen, nur soviel wenn es mir dort gut getan hätte, wäre ich nicht weg...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer Mobbing, Unterdrückung und schlechte Behandlung mag, sollte sich sofort dort bewerben. Denn es wird ständig neu gesucht, fragt sich nur warum???
Verbesserungsvorschläge
Ich denke mit den Negativpunkten ist eigentlich alles gesagt. Dafür gibt es Leute im Betrieb die bezahlt werden, darum können diese sich mal den Kopf zerbrechen.
Arbeitsatmosphäre
Kein Zusammenhalt in der Belegschaft, Angestellte sind genervt und generell schlechte Stimmung auch in weiteren Betrieben dieses Unternehmens.
Kommunikation
Gibt es nicht...
Man hat zu gehorchen und immer zur Verfügung zu stehen. Einarbeiten wird hier klein geschrieben und Vorgesetzte haben einen Freischein um die Mitarbeiter wie Hund (selbst manch Hund wird besser behandelt) zu behandeln.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht...
Jeder kämpft für sich und seine Interessen und hofft täglich schnell wieder zu Hause zu sein ohne den Tag schikaniert worden zu sein.
Work-Life-Balance
Man hat immer zu Verfügung zu stehen, etwaige Termine hat man in die Freizeit zu verlegen oder Urlaub zu nehmen. Krank sein gibt es nicht, ansonsten wird man ins Büro bestellt und telefonisch belästigt sogar von Vorgesetzten. Man hat gefälligst an die Arbeit zu kommen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte interessiert es nicht, weil jeder selbst um seinen Platz fürchtet und diese sich nicht für ihre Mitarbeiter einsetzen. Eher schieben sie die Schuld bei Produktionsfehlern noch auf die Mitarbeiter statt der Ursache auf dem Grund zu gehen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es genug,
nur soviele Hände hat niemand um das alles in dieser Zeit fehlerfrei und überhaupt zu schaffen...
Gleichberechtigung
Schwierig zu sagen, aber ich glaube kaum. Weiter kommt, wer gewissen Leuten in den Hintern kriecht, viel mobbt und zu seinen Vorteilen lügt und Mitarbeiter in die Pfanne haut, ob berechtigt oder nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt wird alles, Hauptsache es muß nicht viel Lohn bezahlt werden.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht, so wie manche Räume im Betrieb sind, so ist auch die Belegschaft. Jeder kämpft für sich, da kein Zusammenhalt. Zusammenhalt ist auch nicht gerne gesehen. Hier geht es nur um den finanziellen Gewinn. Man soll hier arbeiten bis zum umfallen, aber ein gutes Betriebsklima ist nicht gewünscht. Dabei wäre genau dass, was den Gewinn optimiert. Zufriedene Angestellte bedeuten weniger Krankheitstage und motivierte Angestellte bedeuten höhere Gewinne für den Betrieb.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel aufbereitet und unter Umständen auch vergünstigt angeboten, ansonsten wäre noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht sonderlich berauschend und Lohn wird an einem komischen Zeitpunkt überwiesen. Nie vor Ende, Anfang oder Mitte des Monats...
War jedenfalls damals so.
Image
Außen hui, innen...
Karriere/Weiterbildung
Was für Weiterbildung und wenn wen interessiert es? Außerdem kostet es Geld und die Leute arbeiten in dem Moment nicht im Betrieb! Weiterbildung kann eventuell in der Freizeit bei Selbstkosten gemacht werden.