4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das gute Leistung beachtet und gesehen wird.
Interessante Aufgaben, Spielraum sich fachlich und persönlich einzubringen.
Geregelte Arbeitszeiten.
Überstunden fallen ab und zu an.
Urlaubsanträge werden auch kurzfristig genehmigt.
Die Lohn-/Gehaltszahlungen sind immer überpünktlich auf dem Konto
Die Umwelt und vor allem die Nachhaltigkeit spielen im Unternehmen eine große Rolle.
Ein Team was gemeinsame Ziele verfolgt.
Die Mitarbeiter/innen sind zum großen Teil schon sehr lange in der Firma beschäftitg. Die durchschnittliche Zugehörigkeit liegt bei über 25 Jahren.
Ziele und Forderungen werden klar und deutlich kommuniziert. Immer offenes Ohr für Anliegen und Probleme.
Kurze Meetings finden regelmäßig statt.
Gute Mischung der Geschlechter und Altersgruppen.
Vielseitige Aufgabenbereiche und abwechslungsreich.
Das ich dort nicht mehr arbeiten muss. Mehr bleibt nicht zu sagen, nur soviel wenn es mir dort gut getan hätte, wäre ich nicht weg...
Wer Mobbing, Unterdrückung und schlechte Behandlung mag, sollte sich sofort dort bewerben. Denn es wird ständig neu gesucht, fragt sich nur warum???
Ich denke mit den Negativpunkten ist eigentlich alles gesagt. Dafür gibt es Leute im Betrieb die bezahlt werden, darum können diese sich mal den Kopf zerbrechen.
Kein Zusammenhalt in der Belegschaft, Angestellte sind genervt und generell schlechte Stimmung auch in weiteren Betrieben dieses Unternehmens.
Außen hui, innen...
Man hat immer zu Verfügung zu stehen, etwaige Termine hat man in die Freizeit zu verlegen oder Urlaub zu nehmen. Krank sein gibt es nicht, ansonsten wird man ins Büro bestellt und telefonisch belästigt sogar von Vorgesetzten. Man hat gefälligst an die Arbeit zu kommen.
Was für Weiterbildung und wenn wen interessiert es? Außerdem kostet es Geld und die Leute arbeiten in dem Moment nicht im Betrieb! Weiterbildung kann eventuell in der Freizeit bei Selbstkosten gemacht werden.
Nicht sonderlich berauschend und Lohn wird an einem komischen Zeitpunkt überwiesen. Nie vor Ende, Anfang oder Mitte des Monats...
War jedenfalls damals so.
Es wird viel aufbereitet und unter Umständen auch vergünstigt angeboten, ansonsten wäre noch Luft nach oben.
Gibt es nicht...
Jeder kämpft für sich und seine Interessen und hofft täglich schnell wieder zu Hause zu sein ohne den Tag schikaniert worden zu sein.
Eingestellt wird alles, Hauptsache es muß nicht viel Lohn bezahlt werden.
Vorgesetzte interessiert es nicht, weil jeder selbst um seinen Platz fürchtet und diese sich nicht für ihre Mitarbeiter einsetzen. Eher schieben sie die Schuld bei Produktionsfehlern noch auf die Mitarbeiter statt der Ursache auf dem Grund zu gehen.
Sehr schlecht, so wie manche Räume im Betrieb sind, so ist auch die Belegschaft. Jeder kämpft für sich, da kein Zusammenhalt. Zusammenhalt ist auch nicht gerne gesehen. Hier geht es nur um den finanziellen Gewinn. Man soll hier arbeiten bis zum umfallen, aber ein gutes Betriebsklima ist nicht gewünscht. Dabei wäre genau dass, was den Gewinn optimiert. Zufriedene Angestellte bedeuten weniger Krankheitstage und motivierte Angestellte bedeuten höhere Gewinne für den Betrieb.
Gibt es nicht...
Man hat zu gehorchen und immer zur Verfügung zu stehen. Einarbeiten wird hier klein geschrieben und Vorgesetzte haben einen Freischein um die Mitarbeiter wie Hund (selbst manch Hund wird besser behandelt) zu behandeln.
Schwierig zu sagen, aber ich glaube kaum. Weiter kommt, wer gewissen Leuten in den Hintern kriecht, viel mobbt und zu seinen Vorteilen lügt und Mitarbeiter in die Pfanne haut, ob berechtigt oder nicht.
Interessante Aufgaben gibt es genug,
nur soviele Hände hat niemand um das alles in dieser Zeit fehlerfrei und überhaupt zu schaffen...
Das Geld kam pünktlich.
Alles, außer was bei "Gut am Arbeitgeber finde ich:" aufgeführt wurde.
Absolut Finger Weg von dieser Firma.
Führungskräfte sollten unbedingt ein Seminar in Personalführung absolvieren. Es sollte den Mitarbeitern die Möglichkeit gegeben werden, sich auch einmal selbst entfalten zu können und nicht immer nur von oben herab und durch psychischen Druck unter Druck gesetzt werden.
Unterirdische Arbeitsatmosphäre, schlechte Stimmung und ständiger Druck
es wird keinerlei Rücksicht auf den Arbeitnehmer genommen. Selbst bei Krankheit wird man telefonisch terrorisiert
jeder ist sich selbst der Nächste
Mitarbeiter werden bei kleinstem Fehler angeschrien. Einarbeitung nahezu nicht vorhanden
veraltete Technik, Arbeitsplatz nicht gesundheitsfördernd
nicht vorhanden
Gehalt ist ok, jedoch auch nicht die Welt verglichen mit anderen Stellen in der Position
Arbeit an sich war tatsächlich interessant, Arbeitspensum jedoch für eine Person nicht zu schaffen