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Techstarter 
GmbH
Bewertungen

29 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein Top-Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und absolutem Wohlfühlcharakter.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders hervorheben möchte ich das positive und unterstützende Arbeitsklima. Vom ersten Tag an habe ich mich willkommen gefühlt. Das Team arbeitet eng zusammen, und der kollegiale Zusammenhalt ist wirklich außergewöhnlich. Egal, ob man neu ist oder schon länger dabei – jeder wird ernst genommen, und Ideen finden Gehör.

Ein weiterer großer Pluspunkt ist die exzellente Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für individuelle Bedürfnisse ermöglichen es mir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen. Zudem wird im Unternehmen großer Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld gelegt, was sowohl physisch als auch mental spürbar ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fortschritt und Weiterbildung von A - Z! - Großartiger Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gefühl des Miteinanders und der Wertschätzung eines jeden Team-Mitglieds.

Arbeitsatmosphäre

Trotz 100% Home-Office fühle ich mich seit Tag 1 wie in einer großen Familie, in der man sich auf Augenhöhe befindet. Das Team ergänzt sich großartig. Der Austausch ist unkompliziert und einfach und immer auf Augenhöhe. Probleme werden gemeinsam und schnell angegangen. Ein transparentes und wertschätzendes Miteinander, nachdem ich sehr lange gesucht habe, habe ich in diesem Team und bei diesem Arbeitgeber gefunden. Ich bin begeistert.

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung und damit besonders familienfreundlich.

Kollegenzusammenhalt

Großer Zusammenhalt! Man lässt kein Crew-Mitglied in Arbeit ertrinken, sondern bemüht sich schnelle und effiziente Lösungen zu schaffen. Kommunikation ist aber hier das A und O.

Vorgesetztenverhalten

Klare und offene Kommunikation auf allen Ebenen, so auch durch die Vorgesetzten. Man fühlt sich als Mitarbeiter gehört und wertgeschätzt. Eigene Beiträge sind erwünscht. Man erkennt, dass das Leader-Team klare Ziele hat und diese auch transparent an die Mitarbeiter kommuniziert, um gemeinsam an dieses Ziel zu kommen. Man wird als Mensch und nicht nur als Arbeitskraft wahrgenommen.

Arbeitsbedingungen

Techstarter ist ein gutes und gesundes Arbeitsumfeld wichtig. Entsprechend wird auch das Arbeitsumfeld eingerichtet und für ein gutes Miteinander (z.B. durch Coffe-Talks, Team-Events und Workations) gesorgt.

Das Onboarding ist großartig strukturiert. Das Team steht hilfsbereit zur Verfügung.

Kommunikation

Wird hier groß geschrieben. Denn nur wenn man miteinander kommuniziert und sich austauscht kann man (auch als Team) wachsen. Großartig finde ich aber auch die Kommunikation zu den Teilnehmenden und dem Kurs-Team insgesamt, mit strukturierten kurzen wöchentlichen/monatlichen Meetings. Agenda: Kurz, knapp und kompakt mit viel Inhalt. Protokolle stehen in weniger als einer Stunde schon zur Verfügung -> Wichtig für To-Do's odere als Information für abwesende Mitarbeiter. Top!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Arbeitgeber, tolles Team!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Trotz remote Setup gibt es eine tolle Atmosphäre und ein Miteinander auf Augenhöhe.

Work-Life-Balance

Man kann seine Zeit flexibel einteilen, sodass das Privatleben nicht leiden muss. Techstarter ist sehr familienfreundlich.

Vorgesetztenverhalten

Klare Kommunikation, Strukturen, regelmäßiger Austausch und ein offenes Ohr für eigene Angelegenheiten. Man fühlt sich sehr wohl.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr gut, es wird großer Wert darauf gelegt, da alle remote arbeiten. Man fühlt sich stets abgeholt und gut informiert.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Arbeitgeber, der Toleranz, Offenheit und Wertschätzung lebt

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Techstarter zu arbeiten, ist wie Teil einer großen, liebevollen Familie zu sein. Hier zählt jeder Einzelne, unabhängig von seinem Hintergrund oder seiner Persönlichkeit.

Die Atmosphäre im Unternehmen ist so warm und einladend, dass man sich sofort wohl fühlt. Man wird nicht nur akzeptiert, sondern auch aktiv ermutigt, seine Ideen und Meinungen einzubringen.

Was mich besonders beeindruckt hat, ist die Unterstützung, die ich von meinem Team und dem Management erhalten habe. Egal, ob es um berufliche Herausforderungen oder persönliche Schwierigkeiten geht, es gibt immer jemanden, der einem zur Seite steht und einem den Rücken stärkt.

Aber das Beste ist die Wertschätzung, die man hier erfährt. Es ist einfach unglaublich, wie sehr das Management die Leistungen der Mitarbeiter anerkennt und wie oft man für seine Arbeit gelobt wird. Das gibt einem das Gefühl, wirklich geschätzt und respektiert zu werden.

Insgesamt ist Techstarter nicht nur ein Arbeitgeber, sondern eine Gemeinschaft, die zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolles Team und riesige Chance zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung!

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander, die gegenseitige Unterstützung und Motivation, die Chance sich weiter zu entwickeln, das Remote-Konzept, die Vision von Techstarter, die Kollegen und Kolleginnen, die Organisation, die Kommunikation und Transparenz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde nichts am Arbeitgeber schlecht!

Verbesserungsvorschläge

Der Einstieg in ein 100%-Remote-Unternehmen ist anfangs etwas "anstrengend", es gibt unglaublich viel zu lernen und zu entdecken. Jedoch lebt man sich unerwartet schnell ein, also kann ich mir auch nicht vorstellen, wie man den Einstieg noch besser lösen könnte, als er schon ist.
Bestimmt gibt es hier noch Verbesserungspotenzial, ich selbst denke aber eher, dass der Unterschied von Präsenz-Arbeit zu Remote-Work bei mir für anfängliche "Verwirrung" gesorgt hat.

Arbeitsatmosphäre

Super Vorgesetzte und faires Miteinander.

Work-Life-Balance

Semi-flexibel wegen fixen Kurszeiten, jedoch jederzeit die Möglichkeit Stunden bzw. Urlaub zu nehmen. Das Home-Office macht mir meinen Alltag erheblich einfacher, wobei das Miteinander dank regelmäßiger Meetings (On- und Offline) nie auf der Strecke bleibt.

Kollegenzusammenhalt

Man hat von Anfang an das Gefühl, dass hier alle an einem Strang ziehen. Kollegen und Kolleginnen sind immer füreinander da, wirklich lobenswert!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte agieren und kommunizieren auf Augenhöhe. Es wird stets gelobt und motiviert! 6/5 Sternen

Kommunikation

Offene und ehrliche Kommunikation + Kritikfähigkeit in jeder Position.

Gehalt/Sozialleistungen

Attraktives Gehalt, immer pünktlich.

Interessante Aufgaben

Meiner Ansicht nach, eine tolle Anlaufstelle um seine IT-Skills auszubauen. Es kann anfangs etwas überwältigend sein, was hier wirklich an Wissen angeboten und weitergegeben wird. Jedoch überwiegt der Wert dieser Leistung eindeutig im Bezug auf die persönliche Entwicklung.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Tolles Unternehmen und super Team

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Offene Kommunikation
- Freiheiten in der Gestaltung

Verbesserungsvorschläge

Ich habe aktuell keine Verbesserungsvorschläge. Alles an Feedback/Kritik wurde direkt aufgenommen und umgesetzt

Arbeitsatmosphäre

Super Team!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Arbeitgeber mit Spirit und Wohlfühlatmosphäre

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre und Teamarbeit sind trotz Remote-Setting wirklich klasse. Man hat von Anfang an das Gefühl, Teil des Unternehmens zu sein und mitgestalten zu können. Die Atmosphäre ist immer positiv und zum Wohlfühlen, die Aufgaben sind vielfältig, schnell und innovativ.

Work-Life-Balance

Absolut gegeben. Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Allein die Unternehmensmission spricht schon für das Sozialbewusstsein der Company. Wer einen Arbeitgeber mit WIRKLICHEM und GELEBTEN Purpose sucht, ist hier genau richtig.

Vorgesetztenverhalten

Die Schlüsselpositionen im Unternehmen sind top besetzt. Flache Hierarchien werden gelebt, man kann sich zu jederzeit auf jeden verlassen.

Arbeitsbedingungen

Top Hardware-Ausstattung, keine Meeting-Fluten, etc.

Kommunikation

Trotz Homeoffice wurden hier viele coole Ansätze gefunden, wie nicht nur formell schnell und effizient Aufgaben und Infos geteilt werden können, die für den Arbeitsalltag wichtig sind, sondern auch für den informellen Austausch sorgen. Kurze Kaffeepause mit Kollegen trotz Remote -feiere ich! Man ist immer mit allen wichtigen Infos versorgt, es wird offen und transparent kommuniziert, zu jeder Zeit.

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungspositionen bei Techstarter, sowie gelebte Diversity.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Techstarter ist der beste Arbeitgeber den ich jeh hatte!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freiheit, das Mitwirken, das alle Mitarbeitenden Empowert werden, Frauen in Führungspositionen, Diversity, es ist egal was dein CV sagt- es geht nur um dich und deine Fähigkeiten! Jeder bekommt eine Chance


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Full-Remote Company mit Sinn-stiftender Tätigkeit und tollem Team

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bevor eine Entscheidung getroffen wird, wird sie zunächst reiflich durchdacht. Es gibt praktisch kein Gossip bei uns, kaum Wachstumsschmerzen (zumindest in der "Basis") und kaum Disruptionen. Die Führung entwickelt die Company mit Achtsamkeit, Sorgfalt, Ruhe und kühlem Kopf. So können wir zwar stark wachsen, aber ohne Unruhe.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation kann man immer verbessern, Struktur und Organisation ist ja auch nie am Ende. Aber konkrete Verbesserungen sind gerade, aus meiner Perspektive als Dozent, nicht nötig.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in der Company ist super. Die Wertschätzung innerhalb der Belegschaft ist sehr hoch. Es spielt überhaupt keine Rolle, ob man Werkstudent, Dozent, Marketing- oder Communitymanager ist. Außerdem gibt sich die Company viel Mühe das Remote-Leben mit Events, regelmäßigen Digitalen Treffen und Workations aufzufangen. Die Erfahrung des Management-Teams zeigt hier Wirkung: Bisher großartig!

Work-Life-Balance

Die WLB ist sehr gut. Als Dozent ist man tagsüber aber weniger flexibler, weil man natürlich im Unterricht gebunden ist. Mittel- und Langfristig werden wir hier auch noch bessere Systeme und Strukturen schaffen, aber dennoch muss man sagen, dass die WLB im Vergleich gut ist. Bei uns gibt es keine Kultur, die eine Anwesenheit im Slack nach 17:00 Uhr verlangt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind eine junge (auch von der Belegschaft her) Company, deswegen kann man da keine so gute Aussage treffen. Aber ich bin mir sicher, die wäre großartig.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind super. Jung, aber erfahren und fachlich top!

Kommunikation

Kommunikation ist in den meisten Unternehmen eine große Herausforderung, vor allem dann, wenn sie wachsen. Wir sind hier noch nicht perfekt, gehen aber gemeinsam in die richtige Richtung.

Gleichberechtigung

Guter Anteil diverser Geschlechter. 2 von 3 Head of Positionen werden von Frauen bekleidet. Aus meiner Perspektive als (weißer) Mann würde ich sagen, dass die Gleichberechtigung gegeben ist. Aber, ich verweise da gerne lieber auf die Kommentare und Bewertungen meiner weiblichen und diversen Kollegin:innen. :)

Interessante Aufgaben

Wir arbeiten mit Menschen. Wir unterrichten nicht nur technische Themen, wir schaffen für viele Menschen neue Perspektiven. Wir begleiten sie ein Jahr lang auf dem Weg zum Engineering. Wir bilden nicht nur aus, wir prägen unsere Teilnehmer und geben Ihnen auch wichtige Skills über den technischen Fähigkeiten hinaus mit. Es gibt weniger, was so divers, spannend und interessant ist.


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Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Sozialleistungen

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Absolut zu empfehlen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist Verständnisvoll, kooperativ und locker drauf.

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Ja die Kollegen untereinander sind auch sehr gut im Umgang.

Work-Life-Balance

Man muss den Urlaub mit den Kollegen absprechen, da es sich um einen Online Kurs handelt, muss man auch mal außerhalb der Arbeitszeiten den einen oder anderen helfen.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind gegeben, das Unternehmen übernimmt Lehrmaterial kosten, externe Kurse usw.

Vorgesetztenverhalten

Ein super sympathischer Typ und nimmt sich persönlich Zeit für jeden, wenn es sein muss.

Kommunikation

Es werden einige Tools zur Kommunikation genutzt, jede Anfrage wird auch beantwortet.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Techstarter durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Techstarter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Techstarter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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