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Jetzt Profil vervollständigen7 Werkstudent:innen bei Techstarter haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten bewertet.
7 Werkstudent:innen empfehlen Techstarter als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Das Miteinander, die gegenseitige Unterstützung und Motivation, die Chance sich weiter zu entwickeln, das Remote-Konzept, die Vision von Techstarter, die Kollegen und Kolleginnen, die Organisation, die Kommunikation und Transparenz.
Ich finde nichts am Arbeitgeber schlecht!
Der Einstieg in ein 100%-Remote-Unternehmen ist anfangs etwas "anstrengend", es gibt unglaublich viel zu lernen und zu entdecken. Jedoch lebt man sich unerwartet schnell ein, also kann ich mir auch nicht vorstellen, wie man den Einstieg noch besser lösen könnte, als er schon ist.
Bestimmt gibt es hier noch Verbesserungspotenzial, ich selbst denke aber eher, dass der Unterschied von Präsenz-Arbeit zu Remote-Work bei mir für anfängliche "Verwirrung" gesorgt hat.
Super Vorgesetzte und faires Miteinander.
Semi-flexibel wegen fixen Kurszeiten, jedoch jederzeit die Möglichkeit Stunden bzw. Urlaub zu nehmen. Das Home-Office macht mir meinen Alltag erheblich einfacher, wobei das Miteinander dank regelmäßiger Meetings (On- und Offline) nie auf der Strecke bleibt.
Man hat von Anfang an das Gefühl, dass hier alle an einem Strang ziehen. Kollegen und Kolleginnen sind immer füreinander da, wirklich lobenswert!
Vorgesetzte agieren und kommunizieren auf Augenhöhe. Es wird stets gelobt und motiviert! 6/5 Sternen
Offene und ehrliche Kommunikation + Kritikfähigkeit in jeder Position.
Attraktives Gehalt, immer pünktlich.
Meiner Ansicht nach, eine tolle Anlaufstelle um seine IT-Skills auszubauen. Es kann anfangs etwas überwältigend sein, was hier wirklich an Wissen angeboten und weitergegeben wird. Jedoch überwiegt der Wert dieser Leistung eindeutig im Bezug auf die persönliche Entwicklung.
Jeder steht mit jedem auf Augenhöhe und die Bedürfnisse jedes einzelnen werden berücksichtigt; Eigene Entfaltung durch Ideen in den eigenen Arbeitsbereichen werden angenommen und unterstützt.
Noch etwas klarere Kommunikation zwischen den Teams, damit nach außen weniger Missverständnisse getragen werden. Dies wird bereits angestrebt, aber ist noch nicht vollends umgesetzt.
Gute Leistung und fleiß wird regelmäßig anerkannt und wird nicht übersehen. Reibungen habe ich bisher nicht mitbekommen.
Die Firma wird intern auch in privateren Gesprächen durchweg gelobt und alle bringen sie gemeinsam begeistert voran.
Ich persönlich bin sehr frei in meiner Zeitplanung und auch in der Urlaubsplanung.
Umwelt und Soziales wird im großen Stil nicht großartig besprochen. Das Sozialbewusstsein gegenüber der Angestellten und Teilnehmern der Kurse ist enorm, darüber hinaus habe zumindest ich keine Berührungspunkte mit Thema Umwelt- oder Sozialbewusstsein gehabt.
Es wird allen die Gelegenheit zur Weiterbildung geboten, dieses Angebot habe ich bisher noch nicht wahrgenommen. Durch die noch sehr kleinen Teams sind keine klaren Karrierestrukturen erkennbar, allerdings wird Initiative und Talent in anderen Bereichen gesehen und anerkannt, sodass man wahrscheinlich einen Wechsel der Aufgabenbereiche erreichen könnte. Das Unternehmen ergreift eigentlich alle gute Chancen und wenn man selbst diese Chance in einem bestimmten Bereich bietet, dann würde das sicherlich in Betracht gezogen werden.
Alle Kollegen in meinem Umfeld sind sehr freundlich und offen miteinander. Probleme werden offen angesprochen und professionell gelöst.
Die Vorgesetzten setzen sinnvolle und realistische Ziele. Keine Ziele und Vorstellungen sind allerdings von oben herab in Stein gemeißelt, sondern es herrscht der Eindruck, dass jedes Feedback aus dem gesamten Team bei den Vorgesetzten ernstgenommen wird, sodass manche Entscheidungen und Vorstellungen nochmal überdacht und angepasst werden.
Dadurch, dass quasi das gesamte Unternehmen im Homeoffice arbeitet, sind die Arbeitsbedingungen sehr eng an den eigenen Schreibtisch gekoppelt. Es ist aber möglich, bei Bedarf an etwas in den Dialog mit den Zuständigen zu gehen, um seinen Arbeitsplatz zu ergänzen.
Eine offene Kommunikation ist bereichsübergreifend mit allen Kollegen möglich und wird auch immer wieder in Anspruch genommen. Meine genauen Aufgaben und Zeiten waren zu Beginn nicht klar, was dem dynamischen und flexiblen Prozess geschuldet ist. Stattdessen konnte ich viele meiner Aufgabenfelder selbständig sinnvoll füllen.
Für einen Studenten ist die Bezahlung und auch ihre Pünktlichkeit sehr attraktiv.
Ich persönlich kann mich voll auf die Aufgaben konzentrieren, die ich für am sinnvollsten erachte und diese sogar mit eigenen Ideen füllen und voranbringen.
Die flexible Arbeitsgestaltung.
Die offene Feedbackkultur.
Die Möglichkeit sich in alle Arbeitsbereiche mit Verbesserungsvorschlägen einzubringen.
Die Frage finde ich schlecht gestellt. Ich finde nichts schlecht, die Sachen, die zu verbessern sind habe ich bereits genannt.
Grundsätzlich sollte mal an Strukturen arbeiten. Alle Meetings mit Agenden versehen und diese vorher an die Mitarbeitenden freigeben, sodass man ggf. Agendapunkte ergänzen kann.
Ist schwer messbar, da wir eine Remote Company sind. Jedoch verlaufen Meetings immer harmonisch ab. Ebenso tragen die Workations mit dem ganzen Team stark zu einer schönen Arbeitsatmosphäre bei.
An sich sehr gut, aber irgendwo wollen wir immer erreichbar für uns potentiellen Teilnehmer sein und daher ist es etwas schwierig die Arbeitszeit von der Freizeit zu trennen.
Als Werkstudent habe ich noch nie so viel verdient! Sehr empfehlenswert.
Insgesamt sehr schön, jedoch im Sales (wo auch sonst) teilweise bisschen an zweiter Stelle.
Ich hatte noch nie eine so tolle Führungsposition! Sowohl arbeitsbezogen als auch persönlich gesehen.
Firmeninterne Anliegen, die das gesamte Team betreffen werden allen geteilt, sodass wir uns dbzgl. abgeholt fühlen. Verbesserungswürdig wäre hier jedoch ein einheitliches Vorgehen, da oftmals Sachen in einzelnen Teams besprochen werden und andere Teams dann teilweise Dinge zu spät erfahren.
Die Aufgaben sind oftmals die gleichen, jedoch ist es das was mir spaß macht. Ab und zu kommen neue To-Do´s dazu und ich bringe mich da dann gerne ein.
die interne Kommunikation, der Umgang miteinander und klare Strukturen