kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ich habe gelernt, wie ein Arbeitgeber nicht sein soll.
Ich weiß meinen neuen Arbeitgeber mehr zu schätzen.
Unterirdische Bezahlung, schlechte Projektplanung, Auftragslage, keine Wertschätzung, hier zu arbeiten war meine schlechteste Entscheidung jemals.
- Die Löhne massiv anpassen.
- Projektleiter am Beginn eines Projektes mit dazu nehmen, damit sie auch wissen worum es geht und nicht mitten im Projekt nachfragen und dann den Plan gegen Kundenwünsche ändern zu wollen.
- alte überholte Regeln infrage stellen und ändern
Projekte mussten immer 20% schneller erledigt sein als geplant was alle gestresst hat und meiner Meinung nach nicht zu einer guten Arbeitsatmosphäre geführt hat.
Bei "Melden" kann hier man nachlesen: "Eine mittlere Anzahl der auf diesem Unternehmensprofil veröffentlichten Bewertungen der letzten 2 Jahre ist heute offline."
Bei den Google Bewertungen hat jemand mit dem Namen wie einer der Geschäftsführer eine fünf Sternebewertung vergeben.
Die Urlaubsplanung ist schwer möglich.
In einem halben Jahr, haben allein in meiner Abteilung, drei Mitarbeiter die Firma gewechselt. Altersdurchschnitt war jung, meine Vermutung ist das erfahrenere Mitarbeiter sich einen anderen Arbeitgeber suchen.
Meine Gehaltsvorstellung, wurde bei meiner Einstellung, bei Techtory ordentlich gedrückt. Bei meiner neuen Firma habe ich im gleichen Beruf 30,8% mehr Grundgehalt plus 13. Monatsgehalt. (nachgewiesen) Mein Gehaltswunsch bei meiner neuen Firma ist nicht einmal verhandelt worden und das auch bei einer anderen Firma, bei der ich mich beworben hatte.
Mir ist nichts Positives dazu bekannt, aber auch nichts Negatives.
Das Einzige, was meiner Meinung nach gut war, war der Kollegenzusammenhalt
Wertschätzung für die geleistete Arbeit habe ich nicht bemerkt.
Selbst Mitarbeiter ohne jeden Kundenkontakt, müssen auch im Sommer immer lange Hosen tragen.
Unser Chef meinte, ein Kollege welcher gekündigt hat, soll mir noch möglichst viel von seinem Wissen vermitteln, als wir uns zusammen gesetzt hatten, wurde bemängelt das meine Allgemeinstunden hoch gegangen sind.
Sehr geringer Frauenanteil und keine Führungskraft ist weiblich.
Ich habe nur Aufgaben für externe Firmen bearbeitet, was aus den Projekten später wurde, bekam ich nicht mit, was ich sehr Schade finde.
Man wird klein gehalten
Bisher hab ich nur negatives gehört
Stempeluhr. Was ja gut sein könnte. Allerdings werden Überstunden erst nach 15min gerechnet.
Keinerlei Schulungen oder Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Ein Hallo und Guten Morgen sollte auch bei einem Chef drinnen sein wenn er ins Büro kommt.
Lüften ist toll, allerdings bei Minusgraden den ganzen Tag ein Unding.
Das Arbeitsvolumen lässt sich in der vorgegebenen Arbeitszeit gut bewältigen. Fällt einmal mehr an, findet man auch immer einen passenden Ausgleich dazu.
Ich bekomme regelmäßig die Möglichkeit mein Wissen zu erweitern. Schulungen werden befürwortet und auch genehmigt.
Die Kommunikation mit dem Vorgesetzten erfolgt auf Augenhöhe. Man respektiert sich gegenseitig. Mein Vorgesetzter hat jeder Zeit ein offenes Ohr für meine Themen.
Es werden regelmäßig Innovationen getätigt.
Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Langeweile gibt es hier nicht!
Gute Leistungen werden gewürdigt,
Aufstiegschancen und Weiterbildung,
Gutes Gehalt und flexible Arbeitszeiten,
Möglichkeit zur Mitgestaltung,
Ein guter Ruf & ein passendes Image und
Unternehmenswerte & Firmenphilosophie in Öffentlichkeit tragen.
Ist ein zuverlässiger Partner, pünktlich und stets bestens vorbe-reitet.
Geht von selbst auf die Azubis zu und fragt, ob er helfen kann
Schafft ein Umfeld, in dem Erfolgserlebnisse und Spaß bei der Arbeit an der Tagesordnung sind.
Ist bemüht, die Mitarbeiter mit Projekten in zu bewältigender Zahl zu beauftragen, und gewährt Freizeit in angemessenem Rahmen
Gibt den Mitarbeiter durch steigende Anforderungen die Chance, zu Wachsen
Nimmt die Kritik an und konzentriert sich darauf, Schwächen schnell zu minimieren.
Flexibel, kurze Dienstwege, offene Atmosphäre
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Ein KVP System würde sicher eine Bereicherung sein.
Die Atmosphäre bei Techtory ist sehr gut, trotz der schweren Zeit durch Corona wurden den Angestellten viele Möglichkeiten eingeräumt, um auch selbst mit der anstrengenden Zeit besser zurecht zukommen.
Innovativ und gleichzeig Traditionell.
Meistens sehr gut, wenn mal mehr getan werden muss bekommt man dafür auch immer einen Ausgleich zugestanden.
Techtory ist immer daran Interessiert die offenen und neuen Stellen durch Weiterentwicklung der Eigenen Leute zu füllen.
Für einen Mittelständler ist das Gehalt eher im oberen Sektor angesiedelt. Natürlich ist bei einem Vergleich mit einem Konzern Luft nach oben. Aber dafür ist man hier keine Nummer. Es gibt auch sonst noch sehr viele Zusatzleistungen die, die wenigsten ermöglichen.
Die Firma lässt sich stehts Freiwillig Auditieren um den neuen Normen immer Gerecht zu werden. Auch nach Außen ist man immer bemüht die ansässigen Vereine und Einrichtungen zu unterstützen, wenn dies möglich ist.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen selbst ist sehr gut. Man kennt sich und die Situation des anderen meist. Es gibt den ein oder Anderen, den es überall gibt, der nur alles schlechte sieht. Blendet man diese aus, ist es unschlagbar gut.
Die Älteren Kollegen werden auf Grund ihrer Erfahrung sehr geschätzt und müssen sich auch nicht Körperlich abmühen.
Die Führung ist gerade im Wechsel, dennoch macht die neue Generation ihre Sache trotz der noch nicht erlangten Erfahrung, sehr gut.
Eine Saubere Firma wo stehts das Wort Ergonomie die Richtung gibt.
Benötigt hin und wieder einen kleinen Anstoß, funktioniert dann aber um so besser.
Es wird stehts Versucht die Situation des einzelnen zu verbessern, So das Arbeitnehmer und Arbeitgeber beide davon Profitieren
Bei Techtory gibt es nicht von der Stange, daher sind die Aufgaben immer wieder mit neuen Herausforderungen gespickt.
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Kann leider nichts positives dazu berichten!
Das würde nichts bringen!
Kein top Verhalten der Arbeitgeber darunter verstehe ich etwas anderes!
Ich kann die schlechten Bewertungen nicht nachvollziehen. Ich arbeite seit einigen Jahren bei dieser Firma und kann mich nicht beschweren. Die Bezahlung ist ordentlich, die Leistungen auch. Die Aufgaben sind interessant, vielseitig und man bekommt auch die Chance, sich mit der Firman weiter zu entwickeln.
Wer seine Arbeit Gewissenhaft und ordentlich nachkommt, hat, wie in allen anderen Firmen auch, keinerlei Probleme und hat hier einen sicheren Arbeitsplatz.
Auf das kommt es schließlich an.
Wirklich schlechtes kann ich über die Firma oder Kultur nicht finden. Das liegt oft an den Beteiligten.
Bei mir sehr gut. Natürlich kommt es immer auf den Bereich drauf an (Ausnahmen wird es immer geben)
Finde ich persönlich sehr gut und ausreichend. Wird heute aus meiner Sicht übertrieben.
Das Gehalt stimmt im Vergleich mit anderen Firmen.
Bei mir sehr gut. Kommt immer auf den Vorgesetzten drauf an.
Top
In meinem Bereich sehr gut
Sehr interessante und attraktive Aufgaben.
So verdient kununu Geld.