Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Techtory Automation die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unser Chef meinte, ein Kollege welcher gekündigt hat, soll mir noch möglichst viel von seinem Wissen vermitteln, als wir uns zusammen gesetzt hatten, wurde bemängelt das meine Allgemeinstunden hoch gegangen sind.
Das Einzige, was meiner Meinung nach gut war, war der Kollegenzusammenhalt
Als keine Arbeit mehr da war, musste ich spontan meinen Urlaub nehmen bis wieder etwas zu tun war. Was keine Urlaubsplanung für mich möglich gemacht hat.
Wertschätzung für die geleistete Arbeit habe ich nicht bemerkt.
Ich habe nur Aufgaben für externe Firmen bearbeitet, was aus den Projekten später wurde, bekam ich nicht mit, was ich sehr Schade finde.
Es musste jede Minute auf Projekte gebucht werden. Wenn man mit einem Kollegen gesprochen hat oder etwas geholfen hat, musste das in Projekten untergehen, Projekte mussten immer 20% schneller erledigt sein als geplant was alle gestresst hat und meiner Meinung nach nicht zu einer guten Arbeitsatmosphäre geführt hat.