17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gute Firma, Aufstiegschancen bei gutem Einsatz enorm. Tolles Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten für Aufstieg, Spaß am Arbeiten, Familienatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langsame Umsetzung von Plänen
Verbesserungsvorschläge
Versprechen schneller einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es hat sich gelohnt zu bleiben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts mehr was man schlecht finden kann.
Verbesserungsvorschläge
Wir sollten mehr Werbung machen da viele unsere Firma nicht kennen, beispielsweise könnten unser Sprinter eine super Werbefläche sein.
Arbeitsatmosphäre
Nach einem turbulenten Jahr mit Führungswechsel, haben wir alle zusammen bewiesen was wir können, wir haben gemeinsam an einem Strang gezogen und haben die Firma sehr erfolgreich durch das Jahr gebracht, die Arbeitsatmosphäre hat sich um Welten verbessert im Gegensatz vor einem Jahr. Es ist ein sehr netter, freundschaftlicher und familiärer Umgang egal ob man mit Kollegen oder mit dem Chef eine nette Unterhaltung führt.
Image
Im vergleich von vor einem Jahr um Welten besser.
Work-Life-Balance
Kurzfristiger Urlaub ist absolut kein Problem, Herz am richtigen Fleck.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Karriere machen ist hier kein Problem und bekommt man die volle Unterstützung von seinem Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegen Zusammenhalt ist Wort wörtlich unbeschreiblich, noch nie habe ich in einer Firma so einen exzellenten und freundschaftlichen bzw. Familiären Umgang zu spüren bekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn jemand Probleme hat, das man es körperlich nicht mehr Schaft, bekommt man auch leichtere arbeiten. Das bei uns kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es Probleme gibt, wird dir mit einem offen Ohr zugehört und auch schnellstens umgesetzt. Ziele sind Mitarbeiter freundlich und sind ohne Probleme einzuhalten.
Arbeitsbedingungen
Durch den modernen Maschinenpark herrschen sehr gute Arbeitsbedingungen, es wird steht’s in neue Maschinen investiert und sozial Räume saniert (neuer Pausenraum).
Kommunikation
Mitarbeiter werden immer über alles informiert sei es über einen persönlichen Brief oder über eine große Informationsrunde. Täglich Absprachen zwischen Produktionsplanung, integren Logistik und Vertrieb finden und sind bekanntlich notwendig.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt eine Chance
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Produktion mit einer großen Vielfalt an Produkten.
Bei Lösungsvorschläge hört man meistens auf den Werker. Da er täglich damit arbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Aufstrebende junge Firma in die man gerne zur Arbeit geht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Maschinenpark ist sehr modern. Angefangen beim Notebook bis hin zu der kompletten Anlagen- und Fertigungstechnik. Es wird stetig weiter investiert, was auch dem Erfolg der Firma zuzuschreiben ist.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und Vorgesetzten mit denen das Arbeiten Spaß macht.
Image
Das Image wird hier viel viel schlechter dargestellt als es wirklich ist. Dies liegt daran, dass Mitarbeiter leider im schlechten gegangen sind.
Work-Life-Balance
Urlaub wird so gut es geht immer möglich gemacht. Notfalls durch Urlaubsvertretungen. Gleitzeit kann auch genommen werden.
Es beruht immer auf Gegenseitigkeit, da es auch Phasen gibt in denen Mehrarbeit gefordert wird.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, kann man in dieser Firma sehr viel erreichen. Dabei wird man auch von den Vorgesetzten unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Super Team mit freundschaftlichem, teils auch familiären Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben keinen Nachteil in der Firma und sind immer gerngesehen.
Vorgesetztenverhalten
In den letzten Jahren gab es mehrere Wechsel in der Geschäftsführerebene.
Die aktuelle Geschäftsführung ist greifbar. Hat vom Anlagenbediener bis zu den leitenden Positionen immer ein offenes Ohr und trinkt auch gerne mal mit einem einen Kaffee am Automaten.
Man merkt auch, dass das ganze Team hinter der Geschäftsführung steht. Dies spiegelt sich auch in den Umsatzzahlen wieder.
Arbeitsbedingungen
Es handelt sich um ein junges Unternehmen. Hier und da gibt es immer wieder Verbesserungspotential. Man merkt, dass daran sehr stark gearbeitet wird um jedem Mitarbeiter sehr gute Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Die komplette Technik ist sehr modern.
Kommunikation
Es werden regelmäßig Abteilungs- sowie auch Abteilungsübergreifende Besprechungen abgehalten sowie auch Betriebsversammlungen.
Gleichberechtigung
Für Frauen gibt es in der Firma keinen Nachteil.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben. Es wir einem nie langweilig.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Notgedrungen und ohne große Erwartungen? Dann bewerb dich :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann sofort anfangen zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine fest eingeschworene Mannschaft von Vorgesetzten und Handlanger. Mitspieler sind nicht erwünscht. Entscheidungen werden ohne Absprache beschlossen. Persönliche Sympathie entscheidet über Zukunft.
Verbesserungsvorschläge
Probleme mit dem Mitarbeiter direkt ansprechen und nicht über Köpfe hinweg von sagen und hören entscheiden.
Arbeitsatmosphäre
Man wird in Ruhe gelassen, wenn man nicht auffällt.
Image
keine eigenständige Firma
Work-Life-Balance
was ist das?
Karriere/Weiterbildung
meistens leere Versprechungen
Gehalt/Sozialleistungen
nur für Leute die notgedrungen eine Arbeit in der Produktion suchen zu empfehlen. Werden Leute ohne Vorkenntnisse eingestellt. Kein Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Mülleimer aber kein Aschenbecher.
Kollegenzusammenhalt
Hinterlistig
Umgang mit älteren Kollegen
ältere werden in Ruhe gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Leere Versprechungen und den Mitarbeiter zu Hochleistungen antreiben. Probleme werden hinter Rücken von Mitarbeiter gelöst.
Arbeitsbedingungen
Werkzeuge sind nur für eine Handvoll von Mitarbeitern zugänglich. Macht es kaum möglich ein reibungsloses arbeiten zu gewährleisten.
Kommunikation
So gut wie keine Kommunikation mit Niedriglohnsektorverdiener.
Gleichberechtigung
Keine Chance. Schubladen denken.
Interessante Aufgaben
Stückzahl bestimmt das Leben.
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Bewertung Teckos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung kein Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Corona Prämien
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung 30std Woche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hilft das?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat, Neue Impulse durch kompetente und menschliche Führung
Arbeitsatmosphäre
Wenn die gut wäre gäbe es keinen Grund, Meinungen zu löschen
Image
derzeit wird alles getan das Bild nach Außen zu verbessern
Work-Life-Balance
viel Work, keine Life ist das Motto.... einer arbeitet für alle.... alle arbeiten für einen, den Sinn dieses Banners verstehe ich bis heute nicht
Karriere/Weiterbildung
nur für Lieblinge
Gehalt/Sozialleistungen
nur das nötigste
Kollegenzusammenhalt
man hilft sich aber es gibt "schwarze Schafe" die für sich selbst wohl dadurch mehr rausholen wollen
Umgang mit älteren Kollegen
solange die Leistung passt
Vorgesetztenverhalten
ich hoffe auf weitere Wechsel
Arbeitsbedingungen
besser es schaut keiner genauer hin, fraglich
Kommunikation
nur das nötigste
Gleichberechtigung
Lieblinge werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
die Euphorie der Anfangsinvestitionen ist leider vorbei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Noch relativ junges Unternehmern mit viel Potenzial und stetiger Verbesserung innerhalb der letzten Jahre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Freiheiten, sofern die Arbeitsaufgaben gewissenhaft erfüllt werden, tolle Kollegen, gegenseitige Hilfe und Unterstützung.
Image
Image aufgrund vieler negativer Bewertungen meiner Meinung nach sehr viel schlechter als es der Realität entspricht.
Work-Life-Balance
Urlaub wird eigentlich immer, wenn nötig und im Bereich der Vertreterregelung machbar, auch kurzfristig genehmigt.
Gleitzeit kann genutzt werden und nach Absprache mit dem Vorgesetzten und Erfüllung der Aufgaben hat man viele Freiheiten. In Hochphasen wird dagegen auch die Bereitschaft zur Mehrarbeit vorausgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Keine persönliche Erfahrung gemacht. Weiterbildung steht aber, sofern für den Arbeitsinhalt sinnvoll, soweit ich dies beurteilen kann, nichts im Weg.
Proaktives handeln bei Weiterbildungswunsch erforderlich.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team und freundschaftlicher Umgang mit den direkten Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Im Bereich Geschäftsleitung gab es seit Gründung immer wieder Veränderungen. Dies zeigt, dass man bestrebt ist, eine bestmögliche Lösung zu finden. Ich bin der Meinung dass die aktuelle Führung einen guten, respektvollen und fairen Umgang auf Augenhöhe zu den Mitarbeitern pflegt. Kritik wird meist sachlich vermittelt und Lob ausgesprochen. Ich persönlich fühle mich wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind gut ausgestattet, jeder Mitarbeiter im Bereich Vertrieb/Verwaltung verfügt über einen Laptop, mit dem das Arbeiten auch abseits des „normalen“ Arbeitsplatzes möglich ist. Lautstärke trotz Großraumbüro meist auf normalem Niveau.
Sanitärbereich schon etwas älter, neue Küche.
Kommunikation
In der Vergangenheit teilweise Luft nach oben: fehlende Information über Absprachen/Entscheidungen zwischen höheren Instanzen, wodurch gewisse Maßnahmen nicht nachvollziehbar waren.
Dies hat sich aber für mich, nach einmaliger Ansprache des Problems, deutlich verbessert. Allgemein werden regelmäßige Abteilungs- und auch Abteilungsübergreifende Besprechungen abgehalten, die zur Information der Mitarbeiter und der aktuell offenen Aufgaben usw. genutzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden stets pünktlich ausbezahlt.
Im direkten Vergleich mit Firmen im Umkreis, ist das Gehalt, meiner Erfahrung nach, eher im unteren Bereich, was aber natürlich immer darauf ankommt, welche Firmen man als Vergleich heranzieht.
Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, keine Bonuszahlungen.
Gleichberechtigung
Zwar sind fast alle Führungspositionen männlich besetzt, jedoch habe ich noch keine Benachteiligung weiblicher Angestellter erlebt.
Erfahrungen zum Thema Wiedereinstieg gibt es meinerseits bislang nicht.
Interessante Aufgaben
Große Freiheit bei der Ausübung meiner Tätigkeit.
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Der Fisch stinkt vom Kopf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Produktionsmitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang, Sozialleistungen, Gehälter, Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Mitarbeiter überdenken. So wird das auf Dauer nichts.
Arbeitsatmosphäre
Fehlende Werkzeuge, Strukturen, Organisation, Bereitschaft was zu ändern, Entgegenkommen, Bereitschaft gute Leute zu halten, Lob und Dankbarkeit für unendlich viele Überstunden.
Image
Wird versucht zu retten
Work-Life-Balance
Änderung der Arbeitszeiten hat für den Arbeiter nur Nachteile. Man ist nicht gewillt wieder auf das alte System zu wechseln. Es werden ständig Überstunden verlangt ohne Entgegenkommen.
Karriere/Weiterbildung
Wird nichts angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Arbeitgeber hat mir nichts geboten was das Interesse weckt dort zu arbeiten, weder im Bereich Gehalt noch im Bereich Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Mülleimer...bis sie überlaufen.
Kollegenzusammenhalt
Gutes junges Team. Hätte durchaus Potenzial mehr zu bewegen, wenn es nicht durch andere Instanzen gebremst würde.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Furchtbar. Entscheidungen werden ohne Mitarbeiter getroffen.
Arbeitsbedingungen
Oje. Lärm, WC in Container und vieles mehr.
Kommunikation
Schlecht und oft nur über Umwege.
Gleichberechtigung
Nasenfaktor und Vitamin B
Interessante Aufgaben
Außer knüppeln nix spannendes vorzuzeigen. Mitgestaltung nicht gegeben.
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Jeder Mensch ist seines Glückes Schmied
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, keine zerfahrene Strukturen, Mitgestaltungs - und Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Alles was man braucht. Mann muss selber aber auch dazu beitragen.
Image
Deutlich zu schlecht bewertetet durch Personen die im bösen gegangen sind
Work-Life-Balance
Für mich passt es super
Karriere/Weiterbildung
Alle Türen und Tore offen, wenn man nur will....
Gehalt/Sozialleistungen
Im Rahmen der Möglichkeiten wird immer nach einer optimalen Lösung gesucht....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird täglich und regelmäßige versucht, aktuelle Standards und manchmal komplexe Vorgaben einzuhalten.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft und Teamgedanke sind hoch
Umgang mit älteren Kollegen
es wird so gut es geht darauf Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Es wird nichts verlangt, was man auch selbst bereit ist zu leisten
Arbeitsbedingungen
Es wird kontinuierlich daran gearbeitet. Rom wurde auch nicht an einem Tag erbaut.
Kommunikation
Transparent, offen, ehrlich und man versucht immer zu helfen. Direkte, ehrliche und offene Ansprache ist aber auch nicht "jeder Manns" Sache.
Gleichberechtigung
es geht immer um das "Wie und Was" und nicht um "Wer"
Interessante Aufgaben
Für mich immer noch das "spannendste Projekt der Region"
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Ich war eigentlich zufrieden
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freude an der Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Damit ich gehen musste!
Verbesserungsvorschläge
Mich wieder einstellen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird teckos durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden teckos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich teckos als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.