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teckos
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei teckos die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
teckos
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
teckos
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    91%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    73%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    73%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    73%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach einem turbulenten Jahr mit Führungswechsel, haben wir alle zusammen bewiesen was wir können, wir haben gemeinsam an einem Strang gezogen und haben die Firma sehr erfolgreich durch das Jahr gebracht, die Arbeitsatmosphäre hat sich um Welten verbessert im Gegensatz vor einem Jahr. Es ist ein sehr netter, freundschaftlicher und familiärer Umgang egal ob man mit Kollegen oder mit dem Chef eine nette Unterhaltung führt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter werden immer über alles informiert sei es über einen persönlichen Brief oder über eine große Informationsrunde. Täglich Absprachen zwischen Produktionsplanung, integren Logistik und Vertrieb finden und sind bekanntlich notwendig.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegen Zusammenhalt ist Wort wörtlich unbeschreiblich, noch nie habe ich in einer Firma so einen exzellenten und freundschaftlichen bzw. Familiären Umgang zu spüren bekommen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurzfristiger Urlaub ist absolut kein Problem, Herz am richtigen Fleck.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es Probleme gibt, wird dir mit einem offen Ohr zugehört und auch schnellstens umgesetzt. Ziele sind Mitarbeiter freundlich und sind ohne Probleme einzuhalten.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Produktion mit einer großen Vielfalt an Produkten.
Bei Lösungsvorschläge hört man meistens auf den Werker. Da er täglich damit arbeitet.

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