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Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Unternehmen kümmert sich wirklich um die Mitarbeiter. Die Menge an Training und Flexibilität, die sie bieten, habe ich seitdem nicht mehr gesehen. und ehrlich gesagt hätte ich wahrscheinlich bleiben sollen.
Vielen Dank für das Lob und die Empfehlung. Wir geben stets unser Bestes.
tecmata Crew
Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen, interessante Testprojekte
nichts
nette Kollegen und Vorgesetzte
Urlaub ab 1 Woche soll i.d.R. frühzeitig geplant werden
entspricht meinen Vorstellungen
fast nur junge Kollegen
mit Abwechselung, viele interessante Aufgaben
Selbst wenn es mal zu einer stressigen Projektphase kommt, bleibt die Atmosphäre super. Jeder Mitarbeiter wird fair behandelt und auch nicht überfordert.
Da ein paar Kollegen Projekte beim Kunden vor Ort bearbeiten, ist der Zusammenhalt nicht immer einfach zu gestalten. Aber durch regelmäßige Firmenevents gibt es einen tollen, freundschaftlichen Austausch mit allen Mitarbeitern.
Nicht immer einfach ist es etwas scheue Kollegen zu integrieren bzw. das diese sich einbringen.
Man kann klar von einer 'open door policy' bei tecmata sprechen. Als Mitarbeiter wird man meiner Erfahrung nach immer ernst genommen und es besteht großes Interesse daran die Sorgen eines Mitarbeiter zu beseitigen. Deshalb ist auch mein Rat an Kollegen keine Scheu zu haben und offen mit den Vorgesetzten zu sprechen.
Dadurch gab es sogar in den letzten Monaten und Jahren ein Wandel im Unternehmen. Als Mitarbeiter können wir daher oft direkt Einfluss auf die Entwicklung der Firma nehmen (Arbeitsplatzausstattung, flexible Arbeit, Kicker, X-BOX, etc).
Dazu kann ich im Vergleich zu anderen Firmen nur sagen das die Ausstattung mehr als gut ist. Die gestellten Laptops sind technisch auf dem neusten Stand (was wir für die Tätigkeit oft auch brauchen). Ansonsten werden großen Monitore usw. für alle Mitarbeiter gestellt. Auch Ausstattungen wie höhenverstellbare Tische werden immer mehr geboten.
Durch die Aufteilung der Räume in Wiesbaden kann es zudem gar nicht erst zu einem Großraum-Büro kommen, daher sind die meisten mit 2-3 Kollegen in einem Raum.
Die Zukunft und die aktuelle Lage des Unternehmens wird transparent den Mitarbeitern kommuniziert, auch die Kommunikation untereinander ist immer offen und freundlich.
tecmata ist in den letzten Jahren fachlich, als auch in den angenommenen Projekt-Herausforderungen stark gewachsen. Es kann durchaus mal ein weniger interessantes Projekt zugeteilt werden, aber da diese oft nicht zu lange laufen findet sich ein passenderes Projekt.
Intern ist das Unternehmen stark daran interessiert die Projekte durch eigenes Tooling und Weiterbildung voran zu treiben. So werden beispielsweise weniger fordernde Projekte durch Automatisierung dazu gebracht, dass der Mitarbeiter sich auf die fordernden Themen konzentrieren kann und die Automatisierungen die einfachen Themen bearbeitet.
Die Vorgesetzten waren mir gegenüber immer offen und fair. Sie haben sich stets bemüht, mir bei meinen Wünschen und Vorstellungen entgegen zu kommen.
Die Vorgesetzten bemühen sich sehr, einen Modus mit den Mitarbeitern zu finden, um Arbeit und Familie gut unter einen Hut zu bringen. Natürlich hängen die Möglichkeiten immer etwas von der aktuellen Auftragslage ab.
Weiterentwicklung und Weiterbildung wird ermutigt und unterstützt
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen! Man unterstützt sich gegenseitig und der Zusammenhalt ist sehr gut.
Einwandfrei! :)
Alles was für meine Arbeit und mein Arbeitsumfeld relevant war, wurde mir rechtzeitig kommuniziert.
definitiv überdurchschnittlich für ein Unternehmen dieser Größe
- abwechslungsreiche und interessante Arbeit
- nur nette und hilfsbereite Kollegen
- gemeinsame Events
- kurze Dienstwege
- jeder darf so sein wie er ist (kein Gruppenzwang)
Kommunizieren innerhalb der Firma
Nichts nur gewechselt wegen Gehalt
Mehr Weiterbildung, bessere aufgaben
Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, Open Door Policy, vertrauenvoles Arbeitsklima
So verdient kununu Geld.