Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei tecmata die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Offenes und freundliches Miteinander, Fairness und Vertrauen
Kommunikation fördern und stärken
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Urlaub ab 1 Woche soll i.d.R. frühzeitig geplant werden
mit Abwechselung, viele interessante Aufgaben
Selbst wenn es mal zu einer stressigen Projektphase kommt, bleibt die Atmosphäre super. Jeder Mitarbeiter wird fair behandelt und auch nicht überfordert.
Die Zukunft und die aktuelle Lage des Unternehmens wird transparent den Mitarbeitern kommuniziert, auch die Kommunikation untereinander ist immer offen und freundlich.
Da ein paar Kollegen Projekte beim Kunden vor Ort bearbeiten, ist der Zusammenhalt nicht immer einfach zu gestalten. Aber durch regelmäßige Firmenevents gibt es einen tollen, freundschaftlichen Austausch mit allen Mitarbeitern.
Nicht immer einfach ist es etwas scheue Kollegen zu integrieren bzw. das diese sich einbringen.
nette Kollegen und Vorgesetzte