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Vorstellungsgespräche

Weißensberg

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

1 Tag vor Vorstellungsgespräch Absage erhalten.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Assistenz beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, konnte diesen Termin allerdings nicht wahrnehmen da ich noch voll berufstätig bin - habe nach einem Alternativtermin gebeten und diesen auch netterweise für 2 Wochen später bekommen.
1 Tag vor dem Vorstellungsgespräch wurde mir abgesagt, da sich das Unternehmen anderweitig entschieden hat.
Wenn man Bewerber einlädt, sollte man diesen auch die Chance geben sich vorzustellen. Zudem ist es nicht gerade freundlich einen Tag vor dem Gespräch abzusagen, da man sich auf so ein Gespräch ja auch vorbereitet.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

wir danken Ihnen dafür, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, eine Bewertung abzugeben.

Wir fassen die Vorstellungsgespräche für dieselbe Stelle gerne in einem kurzen Zeitraum zusammen. Nur so können wir die Bewerber für dieselbe Stelle gut vergleichen und eine faire Entscheidung treffen.

Im Bewerbungsverfahren um die Assistenz-Stelle wollten wir unsere Entscheidung noch vor Weihnachten und dem darauf folgenden Betriebsurlaub treffen, um den Prozess nicht unnötig in die Länge zu ziehen. Nach Abschluss der ersten Runde an Vorstellungsgesprächen konnten wir uns direkt für einen geeigneten Kandidaten entscheiden, so dass weitere Vorstellungsgespräche keinen Sinn mehr gemacht haben.

Es tut uns leid, dass wir Sie mit diesem Vorgehen verärgert haben. Prinzipiell ist es nicht unsere Art, einem Bewerber so kurzfristig vor seinem Vorstellungsgespräch abzusagen.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Lebensweg alles Gute und hoffen, dass Sie bald eine neue Stelle finden.

Viele Grüße,

Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch - Wohlfühlfaktor

4,4
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungsfindung beschleunigen

Bewerbungsfragen

  • Meine Motivation für de Jobwechsel
  • Fachliche Qualifikation war für den beworbenen Job nicht ausreichend

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich im Vorstellungsgespräch bei uns wohl gefühlt haben.

Ihren Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne auf.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Lebensweg alles Gute und hoffen, dass sich unsere Wege zu einem späteren Zeitpunkt wieder kreuzen!

Viele Grüße,

Wertschätzung und Kompetenz

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gute Gespräche/ Interviews, kompetent, informativ, unerwartete Fragestellungen, Zusagen werden eingehalten
Habe leider eine Absage erhalten, hätte gerne dort gearbeitet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohl gefühlt haben.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Lebensweg alles Gute!

Viele Grüße,

komplett anderer Eindruck

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im Herbst 2012 erstmals bei Tecnotron beworben und hatte innerhalb von 14Tagen einen Anruf aus der Personalabteilung mit der Bitte um ein Vorstellungsgespräch.
Offensichtlich passte mein Profil genau zu der ausgeschriebenen Stelle.
Im Vorstellungsgespräch war man sehr offen und zuvorkommend ,wobei man aber auch klar ansprach was man von mir erwarte.
Es wurde ein "Probetag" vereinbart und ich hatte die Möglichkeit das Tätigkeitsfeld kennenzulernen.Binnen einer weiteren Woche hatte ich meinen Arbeitsvertrag in der Post. Ich kann mich also nur positiv äußern.
Ps. auch ich zähle mich inzwischen zur 45+

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Ihnen der Bewerbungsprozess gefallen hat und dass wir mit Ihnen einen neuen Mitarbeiter/in für tecnotron gewonnen haben!

Viele Grüße,

Lügen bei der Absage

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 als Elektroniker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich seit dem Jahre 2009 bis 2012 immer mal wieder beworben, als Freiberufler oder auch über Leihfirmen. Letzte Bewerbung war im Herbst 2012. Kurz vor Weihnachten bekam ich dann per E-Mail die Mitteilung, das sie auf Grund " großer Auswahl" offensichtlich jemanden gefunden hatten. Zeitgleich mit dem Schreiben verlängerten sie ihr Stellengesuch beim Arbeitsamt. Die Geschäftsleitung auf diesen Umstand angesprochen, teilte mir mit das mich das nichts angeht. Man gab mir zu verstehen, das dieses wohl eine Frechheit sei.
Zum Schluss wünschte man mir, das ich niemals mehr Arbeit finden würde.
Vor einer Bewerbung sollte man sich vorher dringend gut über diese Firma informieren. Mittlerweile ist mir bekannt geworden, das Bewerber über 50 Jahre alt, nicht genommen werden ( Begründung: überqualifiziert). Auffallend hierbei, die Geschäftsführer gehen auch schon auf die 60 Jahre zu.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

wir danken Ihnen dafür, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, eine Bewertung abzugeben.

Es tut uns leid, dass der Bewerbungsprozess für Sie nicht zufriedenstellend war.

Einige Punkte Ihrer Bewertung können wir jedoch nicht nachvollziehen. Derartige Aussagen hat mit Sicherheit kein Mitarbeiter/innen von uns getätigt. Auch lehnen wir Bewerber nicht wegen eines evtl. fortgeschrittenen Alters ab. Im Gegenteil, wir Mitarbeiter/innen mit großem Erfahrungsschatz sind für uns sehr wertvoll.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Lebensweg alles Gute.

Viele Grüße,

Keine Antwort nach mehreren Monaten.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Sachbearbeiter beworben.

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Sonja MohrPersonal

Liebe Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir bedauern, dass Sie länger nichts von uns gehört haben. Ihre Rückmeldung nehmen wir auf, da wir uns kontinuierlich verbessern möchten.

Gerne würden wir Ihren Kritikpunkt gemeinsam betrachten, bitte kommen Sie persönlich auf uns zu, am besten per E-Mail unter personal@tecnotron.de

Wir freuen uns auf den persönlichen Austausch.

Die Personalabteilung
tecnotron elektronik gmbH

Hier schreibt ein Mensch die Antworten.

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Vertriebsassistent im Innendienst beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

tecnotron elektronikHR-Team

Sehr geehrter Bewerber/in,
wir danken Ihnen nochmals rechtherzlich für Ihr Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen. Wir bedauern sehr, dass wir Ihnen aktuell keine passende Tätigkeit anbieten können.

Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Bewertung näher mit uns per E-Mail oder Telefon besprechen.

Viele Grüße
Personalabteilung

Unzuverlässiger AG im Berwerbungsprozess

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Kaufmännische Angestellte beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

wir danken Ihnen dafür, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, eine Bewertung abzugeben.

Leider können wir Ihre Bewertung nicht nachvollziehen. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns konkrete Ansatzpunkte nennen würden. Nur so können wir uns verbessern. Sie können uns gerne per E-Mail oder per Telefon kontaktieren.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Lebensweg alles Gute!

Viele Grüße,

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