4 Mitarbeiter:innen, die bei Tecnotron Elektronik eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
4 Auszubildende empfehlen Tecnotron Elektronik als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Prämien, Benefits
mehr mit Azubis unternehmen (Ausflüge, Kennenlernhütte)
Weniger Stunden für Azubis wäre praktisch
Sehr nett, immer für einen da
Mehr Ausflüge, vllt auch Wochenendetrip
+ Gleitzeit, 30 Tage Urlaub
+ kostenloser Kaffee / Tee
+ Pausenräume mit WLAN
- Es hat sich bereits viel im Bereich Ausbildung getan
- Gute und solide Ausbildung
- Tolles Miteinander und nette Kollegen
- Verantwortung wird übertragen, selbstständiges Arbeiten
- Viele Projekte, Teamarbeiten
Die Arbeitsatmosphäre in der Firma ist sehr angenehm, das Gebäude und die Ausstattung sind modern. Es gibt zahlreiche gemeinsame Veranstaltungen, wie ein Plätzchenbacken in der Kantine, Sommerfeste, Abteilungsausflüge etc.
Der Betrieb bildet seine Auszubildenden für den eigenen Bedarf aus, deshalb ist es auch eher eine überschaubare Gruppe. Zum Ausbildungsende wird nach Möglichkeit auf die Wünsche der Azubis geachtet.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Azubis 40 Stunden. Es wäre schöner, wenn die Arbeitszeit für Azubis etwas niedriger wäre, da durch die Berufsschule nochmals einige Stunden an Arbeit pro Woche dazukommen.
Die Ausbildungsvergütung kann auf jeden Fall mit der der großen Ausbildungsbetriebe des Umkreises mithalten. Es gibt Fahrtkostenzuschüsse, eine Prämie für gute Leistungen in der Berufsschule, Unterrichtsmaterialien sowie Kopiergeld werden vom Betrieb übernommen. Die Löhne werden immer pünktlich ausbezahlt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es allerdings nicht.
Die Ausbilder geben sich sehr viel Mühe die Ausbildung und das drumherum interessant zu gestalten. Es gibt viele kreative Projekte oder Besuche auf Ausbildungsmessen. Es wird immer angestrebt, die Ausbildungsqualität und die Rekrutierung von neuen Azubis noch zu verbessern.
Viele gemeinsame Azubiprojekte, Ausbildungsausflüge etc.
Die Aufgaben in der Firma sind sehr abwechslungsreich und interessant. Man wird hier als Azubi in das normale Tagesgeschehen einbezogen, darf aktiv mitarbeiten und selbst Entscheidungen treffen.
Durch die Abteilungsdurchläufe ist die Ausbildung sehr vielschichtig und interessant. Die Ausbilder der einzelnen Abteilungen sind größtenteils bemüht die gesamte Bandbreite der Lerninhalte zu vermitteln. Selten kommt es vor, dass unliebsame Aufgaben auf die Azubis "abgewälzt" werden.
Hier wird jeder mit dem gleichen Respekt behandelt. Aufkommende Fragen können jederzeit gestellt werden, man ist immer bemüht den Azubis weiterzuhelfen.