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GmbH
Vorstellungsgespräche

44 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,6
Score-Details

44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professionelle Betreuung, sehr freundlich und hilfsbereit

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei tecops personal GmbH in Berlin als Customer Service beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Reibungslose Vorgehensweise, super schnelle Reaktionen, sehr professioneller Umgang mit den Bewerbern, sehr angenehme Atmosphäre.

Bewerbungsfragen

  • Leerzeiten im Lebenslauf
  • Berufserfahrung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und guter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei tecops personal GmbH in Düsseldorf als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma bietet eine sehr schnelle Reaktionszeit.
Die Bewerbung wurde innerhalb von einer Woche bearbeitet und darauf erfolgte direkt eine Einladung für die kommende Woche zum persönlichen Gespräch.
Nach dem ersten Gespräch mit der Niederlassungsleitung, folgte 3 Wochen später ein zweites Gespräch mit der Leitung des operativen Geschäftes.
(Das 2. Gespräch hätte zeitnah stattgefunden, jedoch war ich 2 Wochen lang im längst geplanten Urlaub)
Nach dem 2. Gespräch, habe ich noch am selben Tag eine Zusage bekommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unverschämt!

1,9
Bewerber/inHat sich 2015 bei tecops personal GmbH in Mannheim beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich Vor einigen Monate. beworben und wurde dann noch überraschend zu einem Gespräch eingeladen. Am Telefon wurden bereits viele Informationen zur Stelle, Bedingungen und Gehalt gegeben und ich habe dieses Gespräch sehr nett erlebt. Ganz anders das Gespräch:

Die Atmosphäre im Gespräch war sehr angespannt. Die Gesprächspartnerin hat meine Antworten und Aussagen ins lächerliche gezogen und mit einem sehr hämischen Gesichtsausdruck durch das Gespräch geführt. Aussagen wie:"Das kann ja wohl nicht sein was sie mir hier erzählen wollen" oder "Das nehme ich Ihnen nicht ab" sind mehrfach gefallen. Die zweite Interviewerin war sehr nett, kam aber nicht zu Wort.
Die Krönung folgte am Ende: "Zum weiteren Verlauf: Wir wissen nicht wann und ob wir uns überhaupt nochmal bei Ihnen melden. Wir haben eine große Bewerbungsphase durch und aktuell keine Stelle frei. Das ist schön für uns, aber halt doof für Sie. "

Ich finde es absolut unverschämt, Bewerber einzuladen ohne eine zu besetzende Stelle. Jeder Bewerber gibt sich Mühe und verbindet ein Gespräch mit Hoffnungen, da sollte man sich als Personal-Firma wertschätzender Verhalten!

Bewerbungsfragen

  • Durch Lebenslauf führen
  • Warum Personaldienstleistung
  • Position gegenüber Arbeitnehmerüberlassung begründen
  • Warum TECOPS?
  • Warum Personaldienstleistung?
  • Wie stellen Sie sich einen typischen Arbeitstag vor?
  • Kann ich Sie auch nach München schicken?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr Feedback, zu dem ich gerne kurz Stellung nehmen möchte. Nach Rücksprache mit den Verantwortlichen aus der Niederlassung muss ich feststellen, dass hier ein großes Missverständnis vorliegt. Im Einzelnen:
1. Die Atmosphäre war aus unserer Sicht nicht angespannt. Im Gegenteil, Sie hatten als Bewerberin unser Interesse geweckt. Allerdings werden gerade bei jungen Kandidaten mit wenig Berufserfahrung kritische Fragen gestellt, um die Belastbarkeit zu testen. Dies ist aber nicht persönlich gemeint, sondern dient lediglich dem Kennenlernen.
2. Es ist tatsächlich so, dass die Stelle in Mannheim derzeit nicht besetzt wird. Diese Entscheidung ist erst letzte Woche gefallen, hatte sich aber schon angedeutet. Daher hatte die Kollegin dies Ihnen schon einmal mitgeteilt, damit Sie sich darauf einstellen können. Da die ganze Zeit die Chance bestand, die Stelle doch noch zu besetzen, haben wir den Bewerbungsprozess weiter laufen lassen.
3. Außerdem hatten Sie in Ihrer Bewerbung angegeben, ortsungebunden zu sein. Daher wurden Sie gefragt, ob Sie auch Interesse an anderen Standorten haben, da wir dort immer wieder Stellen zu besetzen haben. All dies geschah nur, weil wir Sie als Kandidat interessant fanden, und nicht, um Sie zu ärgern.

Es tut uns sehr leid, dass Sie sich hier nicht wertgeschätzt gefühlt haben. Gerne würden wir Sie noch einmal zu einem klärenden Gespräch einladen. Bei Interesse melden Sie sich bitte unter feedback@tecops.de.

Mit freundlichen Grüßen

Sehr angenehme Gespräche, rundum positiv!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei tecops personal GmbH in Düsseldorf als Personalmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde sehr schnell auf meine Bewerbung reagiert. Nach einem vorgeschalteten Telefonat, in dem bereits einige meiner Fragen geklärt werden konnten, bekam ich zeitnah die Möglichkeit mich persönlich vorzustellen. In der Niederlassung Düsseldorf empfingen mich zwei sehr nette Damen und es folgte ein sehr professionelles und freundliches Gespräch, in dem alle meine Fragen positiv geklärt werden konnten. Im nächsten Schritt bekam ich die Möglichkeit, mir den Arbeitsbereich einmal anzusehen und konnte mir so ein gutes Bild für meine eigene Entscheidung machen. Alles in allem ein sehr angenehmer Prozess und ich bin rundum positiv beeindruckt. Ich kann tecops jedem emfpehlen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gute und schnelle direkte Vermittlung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei tecops personal GmbH als IT Techniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich sehr gut aufgehoben gefühlt und wurde direkt als Arbeitnehmer von der Niederlassung Hannover vermittelt, falls jemand denkt das es sich hierbei nur um Zeitarbeit handelt, dann liegt man total Falsch. Ich war rundum super aufgehoben und habe mich wohl gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr unhöflich.

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei tecops personal GmbH beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich Ende letzten Jahres beworben. Nach 4 Wochen habe ich in der Niederlassung angerufen und den Stand angefragt. Das erste Gespräch verlief sehr unhöflich. Wurde am Telefon abgewürgt. Nach weiteren 2 Wochen rief ich erneut an. Auch der zweite Gesprächsteilnehmer, diesmal eine andere Mitarbeiterin, verlief sehr unhöflich. Was ich mir denn dabei denken würde, einfach anzurufen. Unverschämt. Nie wieder.


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Bewerber/in,

es tut uns leid, dass Sie so eine schlechte Erfahrung mit unseren Kollegen gemacht haben. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Niederlassungen sind in der Regel bekannt für ihre Freundlichkeit, daher würden wir gerne der Sache nachgehen und herausfinden, was hier schiefgelaufen ist. Ich würde mich freuen, wenn Sie mir unter feedback@tecops.de nähere Informationen zukommen lassen, damit wir unsere Servicequalität verbessern können.

sehr angenehmes Bewerungsgespräch

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei tecops personal GmbH als 2nd Level Callbackservice für eine Bank beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

sehr angenehmes Klima, kein Ausfragen sondern konstruktive Bewerberrunde, Zusagen eingehalten, innere Haltung sehr gut, Süßigkeiten und Getränke waren bereitgestellt, Möbelsituation verbindend angenehm nicht trennend

Bewerbungsfragen

  • von Wertschätzung und Zuwendung getragenes Gruppeninterview, Betriebsrat anwesend, Bei Eignung und Fleiß wurde trotz Befristung kleiner Dienstweg angeboten für andere Stellen bei Tecops
  • Fachtest war gut zu schaffen, English Übersetzung im mittleren Mittelfeld, keine unangenehmen Fragen, auf Rückfragen und Bedürfnisse würde empathisch Rücksicht genommen und sich Zeit genommen, sehr integrierende Haltung gegenüber Migration und Menschen mit Behinderung, bei Notwendigkeit wurde sogar Unterstützung angeboten. Innere Haltung der Einstellenden gefiel mir sehr gut.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelle Bekleidung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei tecops personal GmbH als Bürokaufmann beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • X
  • X
  • X

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung als Sachbearbeiter bei einer Versicherug in Heidelberg

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2014 bei tecops personal GmbH als Kaufmann für Versicherungen & Finanzen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren verlief reibungslos, schnell und sehr angenehm.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Freundlichkeit und treffsicheres Vermitteln zwischen Arbeitgeber und Arbeitssuchenden

5,0
Bewerber/inHat sich 2014 bei tecops personal GmbH beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Kommunikation, am Telefon wie auch beim eMail-Verkehr. Sehr gute und rasche Informationspolitik für beide Seiten - Arbeitgeber wie Arbeitnehmer

Bewerbungsfragen

  • Nach exzellenter Vorstellung meiner drei Gesprächspartner, deren Funktionen und Aufgaben beim zukünftigen Arbeitgeber habe ich meinen Lebenslauf ab Abitur bis heute aus dem Gedächtnis geschildert. Es folgten Fachfragen und allgemeine Fragen zu meinen beruflichen Zielen.
  • Die gesamte Gesprächsatmosphäre war freundlich, entspannt und sachlich absolut passend. Ich hatte bald das Gefühl, daß die ausgeschriebene Stelle zu mir passt bzw. natürlich auch umgekehrt, was sich durch das Vorstellungsgespräch im weiteren Verlauf immer weiter heraus kristalliserte. Jeder der Gesprächspartner war souverän und fair. So etwas ist nicht immer selbstverständlich bei Bewerbungsgesprächen. Ich fand alles rundum gelungen.
  • Ich habe die eine große Zeitspanne meines bisherigen Berufslebens nochmal intensiver beschrieben und erläutert. Desgleichen meine Arbeitgeber bzw. Einsatzgebiete während der vergangene neun Jahre bis zum jetzigen Zeitpunkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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