Offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde das offene Arbeitsumfeld sowie die flexible Gestaltung der Arbeitszeit sehr vorteilhaft. Dadurch kann ich selbstständig agieren und erhalte dennoch Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen, wenn es das Tätigkeitsfeld erfordert. Daneben mag ich die Vielfältigkeit der Aufgaben, die einem TecTake bietet. Zudem ist der Zusammenhalt mit den Kolleginnen und Kollegen sehr stark.
Verbesserungsvorschläge
Um die offene und transparente Kommunikation weiter auszubauen, ist es wichtig, dass dies weiterhin gelebt und ausgeübt bzw. weiterhin verbessert wird. So kann gewährleistet werden, dass auch abteilungsübergreifend keine Informationslücken entstehen oder Aufgaben nicht korrekt bearbeitet werden, da Daten entsprechend fehlen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen und Abteilungen ist harmonisch, was insbesondere auch bei stressigen Phasen im Arbeitsalltag von Bedeutung ist.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung findet durch entsprechende Meetings eine sehr enge und transparente Kommunikation hat, wodurch der Arbeitsprozess verbessert und die einzelnen Schritte nachvollziehbarer werden. Darüber hinaus wird auch zwischen den Abteilungen bei gemeinsamen Tätigkeiten oder Projekten gut kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt mit den Kolleginnen und Kollegen funktioniert nicht nur in der eigenen Abteilung sehr gut. Auch abteilungsübergreifend ist es ein konstruktives, lösungsorientiertes und freundliches Miteinander.
Work-Life-Balance
Nach Absprache und bei guter Kommunikation ist die Gestaltung der Work-Life-Balance sehr gut. Man ist frei bei der Vereinbarung von Terminen und auch private Belange finden stets ein offenes Ohr. Zudem wird nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten immer geschaut, dass der Urlaub in den gewünschten Phasen ermöglicht werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Es findet eine enge Abstimmung mit den Vorgesetzten statt und zudem kann man sich zu jeder Zeit mit Themen (Herausforderungen, Neuerungen oder auch Ideen) an sie wenden.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der internationalen Ausrichtung und der stetigen Ausübung von Innovationen und Verbesserungen gestaltet sich der Aufgabenbereich sehr vielfältig.
Gleichberechtigung
Auch Frauen sind bei der TecTake GmbH in Führungspositionen und werden durch die Geschäftsführung sehr geschätzt und wurden bewusst in diese Positionen gehoben. Es kommt auf die Kenntnisse und Fähigkeiten an und nicht auf das Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die TecTake GmbH ist ein sehr junges Unternehmen. Dennoch sind auch ältere Kolleginnen und Kollegen jederzeit Willkommen und werden geschätzt. Ältere Kolleginnen und Kollegen haben den großen Vorteil, dass sie über deutlich mehr Know-how und Erfahrungen verfügen, was auch für die jüngeren Kolleginnen und Kollegen von Vorteil ist - so lernt jeder von jedem.
Arbeitsbedingungen
Die Hardware ist auf dem neusten Stand der Technik und man bekommt die Ausstattung, die man benötigt, um seine Arbeit optimal auszuüben.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben des monatlichen Gehaltes werden auch die bekannten Sozialleistungen angeboten. Die Auszahlung des Gehaltes erfolgt meist Ende des Monats. Zudem orientiert sich die Höhe der Gehälter an den Leistungen und Erfahrungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Image
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie auch neue Kolleginnen und Kollegen schätzen das Unternehmen und den Zusammenhalt. Zudem wird darauf geachtet, dass sich der Ruf des Unternehmens stets verbessert und somit die Zusammenarbeit gestärkt wird.
Karriere/Weiterbildung
Es wird in verschiedenen Berufen eine Ausbildung angeboten und dies ist an mehreren Standorten möglich. Zudem wird jederzeit darauf geachtet, Praktika zu ermöglichen und das Unternehmen hat einige Werkstudenten im Einsatz. Auch für die bestehenden Mitarbeiter gibt es die Möglichkeit, an Weiterbildungen teilzunehmen, die durch das Unternehmen unterstützt werden.