Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TecTake die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sowohl innerhalb der eigenen Abteilung als auch bereichsübergreifend erfolgt eine transparente und offene Kommunikation.
Der Zusammenhalt mit den Kollegen und Kolleginnen ist sehr stark ausgeprägt. Man trifft sich nicht nur bei der Arbeit, sondern vereinbart auch Treffen am Abend oder am Wochenende. Dies stärkt den Zusammenhalt.
Ich kann mein berufliches Leben sehr gut mit dem privaten Umfeld in Einklang bringen, da die Geschäftsführung auch immer offen für private Belange und Anliegen ist und mit sehr viel Verständnis reagiert sowie agiert.
Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden von ihren Vorgesetzten stets geschätzt und auch private Themen können offen kommuniziert werden. Neben einem fördernden Zusammenarbeiten wird auch der menschliche Aspekt nie vergessen.
Mein Aufgabenbereich ist super vielfältig und somit gestaltet sich jeder Arbeitstag interessant und facettenreich. Neben den alltäglichen Tätigkeiten ist auch immer Platz für innovative und gewinnbringende Projekte, die die Arbeit umso interessanter und spannender gestalten.
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr gut. Es findet ein offener Austausch mit Kollegen sowie Kolleginnen und den Abteilungen statt.