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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungIch finde das offene Arbeitsumfeld sowie die flexible Gestaltung der Arbeitszeit sehr vorteilhaft. Dadurch kann ich selbstständig agieren und erhalte dennoch Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen, wenn es das Tätigkeitsfeld erfordert. Daneben mag ich die Vielfältigkeit der Aufgaben, die einem TecTake bietet. Zudem ist der Zusammenhalt mit den Kolleginnen und Kollegen sehr stark.
Was ich am Arbeitgeber besonders schätze, ist, dass man offen und ehrlich miteinander reden kann. Es herrscht eine angenehme Atmosphäre, in der man sich jederzeit austauschen und seine Gedanken einbringen kann.
Die offene und ehrliche Kommunikation finde ich sehr gut, zudem mag ich die flachen Hierarchieebenen und der starke Zusammenhalt unter den Kollegen und Kolleginnen.
Flache Hierarchien. Wichtige Entscheidungen können schnell getroffen und umgesetzt werden. Eigenständiges arbeiten möglich und erwartet, was gut ist.
Die Kommunikation und der Umgang mit den Mitarbeitern innerhalb der jeweiligen Abteilungen sowie der Zusammenhalt ist sehr gut.
Like already mentioned: the fact that every decision has to run through the owner, even though more talented and professional people are working in the company, being able to make the best decisions for the company.
Just hire a competent exec who is not the friend of the owner and is in no way related to anyone.
- Fenster sind nicht mehr die besten, im Winter zieht es
Die Falschen Gesichter,das simulierte Lächeln
- Die Kommunikation könnte schneller sein.
Teilweise fehlt durch das schnelle Wachstum der letzten Jahre etwas die Struktur, dies wird aber auch von Jahr zu Jahr besser.
Optimierung der Gebäudebedingungen
Um die offene und transparente Kommunikation weiter auszubauen, ist es wichtig, dass dies weiterhin gelebt und ausgeübt bzw. weiterhin verbessert wird. So kann gewährleistet werden, dass auch abteilungsübergreifend keine Informationslücken entstehen oder Aufgaben nicht korrekt bearbeitet werden, da Daten entsprechend fehlen.
Man könnte das Gebäude etwas optimieren.
Durch Haupt- und Nebensaison ungleiche Auslastung der Mitarbeiter. Arbeitsaufkommen sollte gleichmäßiger auf das Jahr verteilt werden um in der Hauptsaison den Druck rauszunehmen. Eventuell durch Erweiterung des Warensortiments.
Verbesserung der Kommunikation und generell der Zusammenarbeit zwischen den verschieden Abteilungen.
Der am besten bewertete Faktor von TecTake ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Die Zusammenarbeit im Team ist geprägt von Vertrauen und Hilfsbereitschaft. Man kann sich stets auf die Kollegen verlassen, was die Arbeit wirklich sehr erleichtert und Spaß macht.
Der Kollegenzusammenhalt ist stark. Es herrscht eine offene und hilfsbereite Atmosphäre, in der man sich gut austauschen und gegenseitig unterstützen kann.
Mit allen Kollegen kann man sich super unterhalten, und man kommt mit allen gut klar. Streitigkeiten sind mir keine aufgefallen.
Die Mitarbeiter unternehmen privat auch ohne von der Firma organisierte Events Dinge miteinander
Das Team hält stets zusammen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TecTake ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Einige Mitarbeiter sprechen gut über das Image, andere hingegen nicht.
Es wird nicht immer gut über die Firma geredet. Manche lieben sie und manche hassen sie. Ich habe beides gesehen. Hier müsste die Firma versuchen sich zu verbessern, weil es beide extreme gibt.
Openly everybody is happy and all, but in reality most of the people are unhappy.
Ganz schlechtes Image der Firma. Trustpilot und Google-Bewertungen rutschen dank mangelhafter Ware in den Keller. Schlechter, kaum vorhandener Kundenservice. Kunden, die keine oder schadhafte Ware erhalten und verzweifelt über Kommentare unter Produkten um Hilfe betteln, weil keiner ihnen über die Kundenmail oder die Hotline antwortet. Es ist wirklich traurig, da genau so etwas leicht vermieden werden könnte, wenn an dieser Ecke mehr Mitarbeiter eingestellt werden würden...
Regional mies
Internetbewertungen werden durch Rückerstattungen künstlich oven gehalten
Überregional komplett unbekannt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Es wird in verschiedenen Berufen eine Ausbildung angeboten und dies ist an mehreren Standorten möglich. Zudem wird jederzeit darauf geachtet, Praktika zu ermöglichen und das Unternehmen hat einige Werkstudenten im Einsatz. Auch für die bestehenden Mitarbeiter gibt es die Möglichkeit, an Weiterbildungen teilzunehmen, die durch das Unternehmen unterstützt werden.
Neben dem Fokus auf Ausbildung, Praktika und die Zusammenarbeit mit Werkstudenten wird auch immer darauf geachtet, dass den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Weiterbildungen in ihrem Arbeitsbereich ermöglicht werden können.
Mehrere Weiterbildungen möglich, Karriereleiter nach oben ist ebenfalls offen
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut. Man wird unterstützt, und individuelle Wünsche zur Weiterentwicklung werden, wenn möglich, berücksichtigt.
Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterbildung, um sich weiterzuentwickeln, auch wenn diese nicht regelmäßig angeboten werden.
