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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TEDOM Service die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur Eigenlob, sonst nichts. Über die gescheiterte IFS-Einführung darf keiner reden. Wer was sagt, wird bedroht
Komplett kaputt. Chaos, Planlosigkeit und unsinnige Vorgaben – jeder kämpft nur noch für sich
Gibt’s nicht mehr. Überstunden ohne Ende, schlechte Planung und Dauerstress machen ein Privatleben unmöglich
Zu viele Häuptlinge in der Chefetage aber keiner führt wirklich
Stimmung ganz unten. Geschäftsführung und Bereichsleiter haben die Kontrolle verloren und sollten besser gehen