Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TeeGschwendner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich verhalten mich immer positiv
Die Arbeit als Verkäuferin im Teeladen ist besonders schön. Tolles Produkt, kleines Team mit netten Kollegen, Tolle Kunden.
TeeGschwendner weiß einfach noch, dass Leute im Verkauf sehr wichtig sind. Das wird unglaublich wertgeschätzt und die Firma setzt sich auch noch für ihre Verkäufer ein. Ich bin wirklich gerne zur Arbeit gegangen.
Ich bin sehr kommunikativ